Считаем верным сразу сказать, что в рамках данной вакансии мы подготовили тестовое задание, чтобы оценить ваши компетенции. Если вы готовы посмотреть на тестовое задание и, возможно, выполнить его, то, пожалуйста, напишите об этом вместе с откликом и укажите свой логин в Telegram. Наш HR-специалист свяжется с вами и поделится ссылкой на задание.
Тестовое задание позволяет качественно оценить компетенции человека, и порой бывает так, что начинающий специалист справился с тестовым заданием лучше, чем человек с большим опытом. Поэтому, несмотря на наши ожидания в описании вакансии, мы рады откликам специалистов разного уровня.
Blogman – продуктовая компания, основанная в 2017 году. Мы занимаемся разработкой инструментов для бизнеса. В компании уже более 80 человек, и мы продолжаем расти.
Сейчас в нашу команду мы ищем QA-специалистов.
Отдел тестирования тщательно проверяет разрабатываемые продукты перед релизом нового функционала, чтобы пользователи не столкнулись с багами и недоработками.
Мы ожидаем, что у вас есть:
— Опыт обнаружения, воспроизведения и отслеживания ошибок;
— Понимание принципов работы с баг-трекинговой системой Jira;
— Опыт тестирования и мобильных приложений, и веб/десктоп (Dev Tools);
— Опыт тестирования API запросов через Postman;
— Желание развиваться в области тестирования ПО.
Для нас важен не коммерческий опыт, а практическое применение и понимание работы хотя бы одного из перечисленных инструментов
Будет здорово, если вы:
— Усидчивый и внимательный к деталям;
— Любите планировать;
— Имеете опыт коммуникации с разработчиками.
Рады предложить:
— удаленное сотрудничество;
— понятную систему повышения зарплаты каждые 6 месяцев;
— возможность day off каждый месяц (12 дополнительных оплачиваемых выходных в год);
— оплату покупки витаминов каждый месяц;
— ежемесячный денежный бонус за занятия спортом;
— доплату отпуска и больничных до 100%;
— полное отсутствие бюрократии и возможность взять первый отпуск спустя 3 месяца;
— командную работу по методологии SCRUM с двухнедельными спринтами;
— систему менторства с первого рабочего дня, чтобы вы быстрее погрузились в проект;
— приятное дополнение в виде собственной библиотеки.
В Blogman нас объединяют такие ценности, как стремление к качественному результату, забота о продукте, желание двигаться вперед. Мы уважаем горизонтальное взаимодействие, командную работу и с заботой относимся друг к другу.