Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер

Компания "Roistat"

Наша команда насчитывает уже более 300 увлеченных профессионалов, которые нацелены на долгосрочные отношения с партнерами и непрерывное совершенствование продукта. За последний год мы выросли в 1,5 раза, создали внутреннюю академию для обучения и не собираемся сбавлять темп.

Присоединяйся в нашу команду!

Мы в поиске активного HR-менеджера, чтобы усовершенствовать и дополнить наш отдел! Ищем коллегу, искренне любящего свое призвание - работу с людьми. Мы не просто закрываем различные вакансии, мы работаем с каждым отделом индивидуально. Руководителям помогаем управлять имеющимися ресурсами, а сотрудникам - развивать свои компетенции и продвигаться по карьерной лестнице. Мы не просто HR отдел. Мы команда, помогающая компании развивать бизнес.

Чем предстоит заниматься:

• Своевременное закрытие вакансии. Полный цикл от сбора заявки до выхода кандидата на работу;

• Адаптация новых сотрудников;

• Оценочные мероприятия

• Контроль эффективности сотрудников

• Постоянная работа с сотрудниками в своей зоне ответственности - сбор обратной связи, регулирование рабочих вопросов, влияние на внутрикомандные взаимодействия.

Что нужно, чтобы работать у нас:

• Опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года;

• Высокий уровень эмпатии;

• Способность к каждому этапу работы подходить с ответственностью;

• Способность поддерживать высокий темп роста команды.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи, способствующие развитию и росту;

• Возможность действительно влиять на процессы, команды и бизнес-показатели;

• Работу с классной командой, с востребованным продуктом, в развивающейся компании;

• Заработная плата складывается из фиксированной и премиальной частей. Все проходит в белую;

• Удобный офис (совмещение удаленной и офисной работы);

• И стандартно: соблюдаем ТК РФ, дресс кода нет.