Вакансия: Ведущий менеджер по продажам (РОП, Удаленно)
Привет Меня зовут Павел Липский, я основатель компании Like-Georgia - Авторские туры по Грузии С 2018 года мы познакомили с Грузией более 1500 туристов из России, Украины, Белорусии и Казахстана Наш офис находится в Тбилиси, но большая часть нашей команды работает удаленно Мы быстро растем и работы будет очень много. Зато у тебя будет огромный потенциал и возможности для роста, вплоть до операционного директора Почему открываем вакансию: Каждый день мы получаем больше заявок чем можем обработать; Необходим взрывной рост эффективности отдела продаж и систематизация работы; Мы хотим быстро расти и стать номером один в своем сегменте, для этого ищем в команду амбициозных и крутых людей Требования : Высшее образование; Опыт работы в должности менеджера по продажам от 3х лет; Опыт работы с холодной базой и входящими заявками; Готовность взять на себя функции РОПа и при этом каждый день самому делать продажи; Желание расти и готовность много работать ради этого; Уверенный пользователь ПК (google docs, AmoCrm); Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность; Условия работы : Доход в валюте: от 1 200$ (оклад kpi), система бонусов; Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; Возможность в короткие сроки возглавить отдел продаж а может даже стать операционным директором; Полная занятость, удаленная работа из любой точки мира (ноутбук, интернет, гарнитура); Удобная AMOcrm c IP телефонией и встроенным чатом с клиентами; Продукт, за который не стыдно перед клиентами — почитайте отзывы наших клиентов; Работа напрямую с собственником бизнеса и возможность постоянно рости. а также : Быть важной частью команды и непосредственно влиять на результат; Возможность хорошо зарабатывать и иметь большие перспективы в долгую; Работать напрямую с собственником и получить бесценный опыт (я глубоко погружен в развитие компании каждый день); Возможность карьерного роста, вплоть до руководителя филиала или операционного директора компании Обязанности : На старте: Самостоятельное закрытие сделок для того, чтобы доработать технологию продаж продукта для будущих менеджеров в отделе; Осуществление продажи полностью онлайн; Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет; Заполнение отчетности в crm системе. Далее: Организация работы отдела (управление, постановка задач, контроль); Установка и соблюдение еженедельных планов по продажам; Организация контроля качества звонков сотрудников; Формирование отчетности по ключевым показателями своего отдела; Соблюдение регламентов и правил, утвержденных в компании; Работа с ключевыми клиентами; Личным примером показывать коллегам как нужно работать. Этапы отбора на должность : Откликнуться на вакансию и начать сопроводительное со слов "хочу быстро расти и готов(а) много работать" [Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.] Заполняешь анкету, которую мы отправим в ответ на твой отклик Приглашаем тебя на зум-интервью Тестовый рабочий день (оплачиваемый) Отклики без соблюдения описанных выше требований не рассматриваем
