Художник-стилист. Создание элементов айдентики в виде различных персонажей в одном стиле. (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

25 октября 2021

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Художник-стилист. Создание элементов айдентики в виде различных персонажей в одном стиле.

Ищу художника- стилиста, который отрисует на холсте и оцифрует свою работу. Необходимо создание элементов айдентики в виде различных персонажей в одном стиле нативно отсылающих к сути названия Your Mojo (талисман, любимая вещь, кулон, магическая вещь, тотем). Возможно использование мифических существ, животных, символов, абстракций. Варианты использования: неоновая вывеска, светодиодная вывеска, деревянный тотем, изображение на стене, подсвеченная металлическая пластина, нанесение: на элементы одежды, значки, африканские маски, упаковку табака, одноразовый стакан, одноразовые боксы для еды, подвеску с металлическим кулоном, многоразовый мундштук для кальяна. Сделать различные цветовые варианты логотипа в зависимости от фона на котором он используется.

1.ЛЕГЕНДА БРЕНДА

– это история возникновения/создания торговой марки (и впоследствии бренда), изложенная в виде интересной истории и опирающаяся на исторические факты. Легенда определяет «возраст бренда», рассказывает его судьбу и во многом определяет дальнейшее развитие.
MOJO — это наиболее позитивный момент, который мы привносим в жизнь, удерживаем и вновь обретаем. MOJO знакомо каждому из нас, это то, что вызывает состояние эйфории. Само понятие пришло из народного, западно Африканского верования в необъяснимую силу заклинаний вуду, позже его стали использовать как обозначение особенного, возвышенного расположения духа.

(Your Mojo – твоя любимая вещь, твой талисман, тотем, кулон, твое либидо. Краткий список вариантов перевода нашего названия. Мы склоняемся к интерпретации – «Твой любимый табак», «Твой тотемный табак». Название пришло из народного западно Африканского верования «вуду», где означало наиболее позитивный момент, вызывающий состояние эйфории. Позже его стали использовать для обозначения особого расположения духа)

2. ВИДЕНИЕ

- бренда является предсказанием будущего рынка, места и роли бренда на нем

К сожалению, российский рынок кальянных табачных смесей на данный момент переживает период избыточного предложения, перепроизводства, а также переполненные склады многих ретейлеров невостребованными конечными потребителями продуктами, которые, порой трудно друг от друга отличить. Безусловно, такая ситуация снижает доверие ко многим производителям и нивелирует желание ретейлеров сотрудничать с новыми, «неокрепшими» игроками, хотя, бывают и исключения в отношении «хайповых», «распиаренных» продуктов, которые, впрочем, зачастую так же становятся непосильной ношей на складах многих магазинов. Наша команда существует с 2017 года и непрерывно работает над совершенствованием продукта. Все это время мы разрабатывали уникальное предложение, которое мы можем дать рынку и упорно верили, что найдем его. Вместе с тем оптимизация расходов на разработку и непрерывное финансирование от действующих проектов позволили нам продолжать деятельность даже в условиях отсутствия любых продаж.
3. Индивидуальность
– это выражение ассоциаций с брендом через личностные характеристики. Большинство потребителей воспринимают бренды как живые образы. У брендов как индивидуумов есть свой характер, не похожий на другие бренды, а также ценности и жизненные позиции. Следовательно, к индивидуальности можно отнести также типичные товары, продаваемые под конкретным брендом, и действия (рекламные), совершаемые им.
В нашем продукте нет линеек вкусов, нет постоянной табачной основы и нет типичного для рынка подхода к ведению бизнеса. Подход к разработке каждого вкуса уникален и аналогов, скорее всего найти не удастся.
Наша организация готова адаптироваться и меняться, непрерывно давая неожиданные результаты, которые, по нашему мнению, будут опережать развитие рынка и каждый раз давать потребителям все больше поводов удивляться и получать искреннее удовольствие от контакта с брендом.

Точно такая же история с подходом ко всем внутренним и внешним коммуникациям, как с сотрудниками организации, конечным потребителем и к организациям – партнерам.