Вакансия: HR/рекрутер, удаленно
В международную команду требуется HR на условиях частичной занятости способный системно решать вопросы расширения штата, интеграции новых сотрудников и формирования благоприятного рабочего климата в коллективе. Обязанности: 1. Рекрутинг - согласование с ЛПР вакансий и их публикация на профильных ресурсах - обработка полученных резюме и проведение первичных собеседований - представление подходящих кандидатов ЛПР и согласование времени собеседований 2. Кадровая работа - опросы удовлетворенности сотрудников - первичная адаптация новых сотрудников - участие в формировании должностных инструкций и регламентов - модерация совещаний отделов - ведение базы знаний компании 3. Работа с ВУЗами и практиками/стажировками Умения выполнять поставленные задачи эффективно и в срок. Требования: Высшее образование (желательно); Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности; Уверенный пользователь ПК; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Удаленная работа; Свободный график; Трудовой договор с немецкой компанией; З.п. и премии обсуждаются индивидуально в зависимости от квалификации кандидата; Возможность карьерного роста.