Вакансия: Специалист по подбору персонала (удаленно)
Должностные обязанности: Активный поиск и подбор персонала на необходимые вакансии (ИТР на объект строительства) - до 20-ти вакансий в месяц; Размещение вакансий на сайтах для подбора рабочего персонала на объекты; Составление и размещение профиля вакансий; Проведение телефонных собеседований, организация интервью, обратная связь по кандидатам; Умение быстро закрывать вакансии; Формирование кадрового резерва; Подготовка отчетов. Требования: Высшее образование (желательно – психология, управление персоналом); Присутствие успешного опыта закрытия вакансий массового подбора; Присутствие успешного опыта подбора персонала на вахту; Дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в стабильной российской компании в команде профессионалов, участие в интересных, стратегически значимых проектах; Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ (оплата больничного, ежегодный отпуск в соответствии с графиком отпусков); Конкурентная заработная плата - оклад и премия, 2 раза в месяц; Возможны дополнительные бонусы и поощрения; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Испытательный срок 3 месяца; Профессиональный и карьерный рост.
