Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам

Обязанности:

• ВАЖНО- абсолютный приоритет кандидатам с опытом поиска и подбора персонала. Бюрократические процессы частично ведет бухгалтерия.


• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.(подписка Superjob и HH)


• Проведение интервью и оценка кандидатов


• Мониторинг рынка труда.


• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)


• Учет положений о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников


• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании


• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке


• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей


• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии


• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании


• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Требования:

• Знание и понимание процесса поиска кандидатов


• Личные качества: эмпатичный, честный, внимательный, энергичный;

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с возможностью часть времени работать удаленно


• Оформление согласно ТК