Старший/ ведущий разработчик Fullstack (.NET/ Angular/ React) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

29 декабря 2022

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Старший/ ведущий разработчик Fullstack (.NET/ Angular/ React)


Компания "Иннотехнум, Группа компаний"


Группа компаний «Иннотех» оказывает полный спектр услуг по разработке ПО для цифровизации банковской отрасли и увеличения операционной эффективности бизнеса благодаря использованию передовых технологий.


Cотрудничество с Группой ВТБ — ведущей международной финансовой группой и одним из лидеров российского банковского сектора — позволяет нам создавать инновационные решения и предлагать наиболее актуальные продукты и технологии.


Направление: автоматизация, разработка и развитие информационных систем брокерского бизнеса Группы ВТБ.


Цели и задачи:

  • Развитие депозитарной части банка, систем риск-менеджмента брокера и учетных систем.
  • Управление требованиями развития прикладной ИТ инфраструктуры брокерского бизнеса.
  • Переход на микросервисную архитектуру.


Что для этого потребуется:

  • Отличные знания C# и опыт коммерческой разработки на .NET Framework от 3-х лет.
  • Хорошее понимание веб-технологий и опыт разработки бэкенда на ASP.NET MVC 4/5 или Core.
  • Знания JavaScript и опыт разработки фронтенда веб-приложений (Angular, React.js).
  • Знания SQL и опыт работы с MS SQL Server.
  • Практический опыт работы в распределенной удаленной команде, самостоятельность, ответственность.

Мы предлагаем:
  • Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо/частично-удаленно/в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
  • Годовая премия.
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня.
  • Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
  • Помощь при переезде сотрудников.
  • Даем все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь.
  • Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.