Заместитель руководителя отдела бухгалтерского обслуживания (УДАЛЕННО)
(вакансия в архиве)

12 декабря 2021

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Заместитель руководителя отдела бухгалтерского обслуживания (УДАЛЕННО)

В Центр поддержки малого предпринимательства "Магистрат" (АУТСОРСИНГОВАЯ компания) требуются Заместитель руководителя бухгалтерского отдела (УДАЛЕННАЯ РАБОТА) в связи с развитием компании и увеличением количества клиентов. Обязанности: • Организация и контроль работы сотрудников отдела (корректность и своевременность выполнения задач), в подчинении на текущий момент до 5 человек • Контроль текущего ведения базы по клиентам компании (до 40 клиентов). • Контроль сроков сдачи отчетности (до 40 клиентов). • Участие в найме сотрудников • Обучение и консультирование сотрудников отдела • Контроль за вводом в должность новых сотрудников • Сопровождение налоговых проверок • Взаимодействие с аудиторами • Консультирование клиентов по вопросам бухгалтерского и налогового учета • Участие в автоматизации бизнес-процессов в СРМ Битрикс • Составление отчетов для руководства по подразделению Требования: • Высшее экономическое образование • Общий стаж работы главным бухгалтером не менее 3-5 лет • Навыки составления и сдачи всех видов отчетности • Знание законодательства РФ, бухгалтерского и налогового учета • Понимание всех участков бухгалтерского учета • Отличное знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С: Зарплата и управление персоналом, ZOOM, Telegram, WhatsApp, Googl docs, компьютера • Опыт успешного решения вопросов с налоговыми органами, прохождения выездных и камеральных налоговых и аудиторских проверок • Опыт работы с большим количеством контрагентов • ОБЯЗАТЕЛЕН опыт управления удаленными сотрудниками (есть наработанные инструменты контроля и адаптации) • Опыт работы в консалтинговых компаниях будет преимуществом - Собеседование проводится в системе ZOOM или Skype Условия: Заработная плата от 60 000 рублей Оформление по ТК РФ График работы 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19) Своевременная выплата заработной платы Дружный коллектив Участие в росте компании с возможностью формирования своей команды Оплачиваемая корпоративная связь Официальное трудоустройство с первого дня В этом году в связи с расширением наша компания решила искать удаленных специалистов в регионах. Нам нужен сотрудник, который имеет опыт организации работы коллектива при удаленном формате работы, имеет наработанные инструменты контроля и адаптации сотрудников, имеющий активную жизненную позицию, желание работать и развиваться вместе с нами. В сопроводительном письмо просим ответить на вопросы: 1. Чем Вас заинтересовала эта вакансия? 2. Имеете ли Вы опыт работы с удаленным персоналом и если да, то какой?