ABBYY – ведущий мировой разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации и анализа бизнес-процессов. Десятки тысяч организаций свыше чем в 200 странах мира используют решения ABBYY, чтобы улучшить критически важные для бизнеса показатели. Среди наших заказчиков – DHL, PepsiCo, Volkswagen, Fesco, Сбербанк, Райффайзенбанк, PwC, МТС, S7 и другие.
В команду мобильной разработки ищем опытного (Middle/Senior) Android разработчика
(Удаленно или московский офис, по желанию)
Про продукт
Наша команда Mobile SDK делает магию распознавания изображений и текстов доступной для мобильных платформ https://www.abbyy.com/ru/mobile-capture-sdk/
Наши библиотеки используются как в мобильных приложениях Abbyy (FineReader, TextGrabber, BusinessCardReader), так и в приложениях наших клиентов. Мы и сами делаем приложения-примеры для наших библиотек, которые можно найти на github https://github.com/abbyy/RTR-SDK.Android
Техстек
Разработка ведется на Kotlin и C++ для нативной части. Используем Teamcity для CI/CD, Jira как багтрекер.
Чем вы будете заниматься
Про команду и процессы
У нас матричная структура, все разработчики отдела Android разработки распределены по кроссфункциональным командам, которые собираются для работы над фичами. Работаем в команде с ПО, ПМ, iOS и Android разработчиками, бекендерами, дизайнерами, аналитиком.
Работаем по agile. Не делаем культ из идеологии, подбираем методологию под актуальную ситуацию. Когда-то применяем scrum, когда-то kanban. Важно, чтобы процессы помогали решать наши текущие задачи. Из регулярных встреч: стендапы, планерка для уточнения целей на среднесрочный горизонт, демо по необходимости, ретро.
Проводим код ревью, в рамках CI/CD запускаем автотесты.
Вовлекаем команду в принятие решений. ПО формирует цели и стратегию развития продуктов, ПМ отвечает за сроки, команда обсуждает, предлагает, реализует.
Что мы ждем от вас
Будет плюсом, если вы имели опыт работы с (но не обязательно)
Гибкий график. В ABBYY большинство сотрудников работают по гибкому графику. Сотрудники самостоятельно определяют, когда им нужно решить те или иные задачи для эффективного достижения поставленных целей. Некоторые команды по согласованию с руководителем работают в полностью удаленном или в гибридном формате.
Возможность профессионально развиваться и расти. Для сотрудников проводятся регулярные образовательные лекции от публичных спикеров и внутренних экспертов, открыт доступ к образовательным платформам для самостоятельного развития. Компания компенсирует покупку профессиональной литературы и частично покрывает занятия иностранными языками, а также предоставляет возможность публиковать научные статьи и принимать участие в различных конференциях, внешних и внутренних тренингах.
Здоровье и спорт. У нас качественная программа ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж, программу АнтиОнко, услуги телемедицины и консультации психолога. Мы предлагаем льготные условия оформления страховки для членов семьи, в офисе принимает врач-терапевт. Для сотрудников проводятся регулярные онлайн-занятия спортом, также компания частично компенсирует затраты на занятия в фитнес-клубах или спортивных секциях.