IT Recruiter (IT Рекрутер) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: IT Recruiter (IT Рекрутер)

Кто мы: Немецкая продуктовая IT компания Mediasapiens. На рынке с 2010 года, представлены в Гамбурге и Харькове, в январе 2022 открываем офис в Ростове-на-Дону, наши сотрудники работают удаленно из 4х стран.

Что мы делаем: Разрабатываем SaaS/IaaS платформу для медийных, медицинских и банковских клиентов. Цель платформы - упрощение обработки пользовательских потоков данных. Есть неск продуктов по интеграции и обработке данных. Архитектура микросервисная. Текущий продукт разрабатывается 2 года. Задействованы 60 чел. Разработано 30 бекенд микросервисов и 30 фронтенд микросервисов. Мобильные приложения iOS, Android. В разработке новые направления связанные с мобильным банком и автоматизацией. Мы активно растем.

Ты будешь отвечать за:
- составление описания вакансии и планирование сорсинговой стратегии;
- ведение коммуникаций с кандидатами;
- активный поиск кандидатов, используя в т.ч. креативные способы;
- сканирование резюме;
- проведение первичных собеседований;
- оценка soft skills и hard skills кандидатов;
- активное и успешное закрытие технических и нетехнических позиций;
- ответственность за процесс рекрутинга на всех этапах работы над - - - вакансией (от заявки до выхода кандидата на ИС);
- внесение кандидатов в базу;
- мониторинг и анализ рынка труда, участие в отраслевых мероприятиях, ярмарках вакансий;
- 15% работы с HR процессами;
- участие в построении внешнего и внутреннего HR бренда компании.

Мы ожидаем от тебя:
- уверенные знания и опыт работы в IT рекрутинге от 1–2 лет (в идеале в продуктовой компании);
- знание современных методов сорсинга;
- навыки проведения интервью и оценки кандидатов по компетенциям;
- умение вести несколько вакансий одновременно;
- успешный опыт закрытия технических и нетехнических вакансий в сфере IT;
- техническая грамотность: знание и понимание IT индустрии, технологий разработки, быть в тренде с новыми технологиями и инструментами сорсинга, рекрутинга;
- высокий уровень коммуникаций с кандидатами и менеджерами инициаторами поиска;
- понимание HR процессов;
- наработанный IT нетворкинг, желательно за пределами Украины в том числе;

Будет плюсом:
- знание технологий/инструментов, которые автоматизируют процесс рекрутинга.

Это про тебя:
- умение нестандартно, креативно подходить к решению задач;
- честность, искренность;
- возможность справляться с высокой нагрузкой;
- умение планировать время, расставлять приоритеты;
- ответственность и самостоятельность;
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- желание обучаться и постоянно развиваться.

P.S. укажи, пожалуйста, свои ожидания по уровню дохода.

Бонусы

Мы предлагаем:
- Проекты с вызовом для корпоративных клиентов в ЕС;
- 100% удаленная работа;
- Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет (оплачиваются 20 дней отпуска, 4 выходных и 6 дней болезни);
- Работа в международной среде молодых, креативных и интересных людей;
- Возможность обучения и развития;
- Профессиональный рост.

Кадры Средний (Middle) Рекрутмент Подбор специалистов Проведение интервью Обработка резюме Подбор команды