Вакансия: Инженер-сметчик (удаленная работа)
ФосАгро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. Группа «ФосАгро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. Компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в Мурманской, Вологодской, Саратовской и Ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов. Инвестиционный проект, расширение и модернизация производства на Волховской площадке Вашими основными задачами будут следующие: Составлять сметную документацию на общестроительные, ремонтные работы. В случае изменения цен и объемов работ вносить соответствующие уточнения и коррективы в сметные расчеты. Проверять сметные расчеты договоров подрядных организаций. Проверять предоставленные подрядчиком калькуляции на изготовление металлоконструкций, нестандартного оборудования. Проверять предоставленные подрядчиком формы КС-2 на соответствие сметной документации. Обеспечивать проверку поступающей от проектных организаций сметной документации с целью определения правильности принятых в сметах расценок. Готовить проектным организациям предложения по рассматриваемой сметной документации и замечаниям строительных организаций для внесения изменений в сметы. Мы ожидаем от Вас: Высшее образование (техническое будет преимуществом). Опыт работы со сметной документацией не менее 3-х лет (строительство, реконструкция и модернизация производства). Знание нормативной базы по проектированию, сметному делу и ценообразованию; Знание технологии строительных процессов. Уверенный пользователь ПК, знание сметных программ. Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: Удалённую работу, полный рабочий день; Официальное трудоустройство по ТК РФ, полное соблюдение законодательства; Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Премии за эффективную работу и достижение результатов; Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций; Широкий спектр компенсаций и льгот: - ДМС (в т.ч. и стоматология); - компенсацию проезда; - компенсацию аренды жилья; - компенсация по обустройству на новом месте жительства; - участие в жилищной корпоративной программе; - материальная помощь по коллективному договору; - скидка на абонементы спортивных клубов; - бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия; - предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов семьи в т.ч. - корпоративное питание по приемлемым ценам.
