Head of content / Руководителя группы контента (удаленно)
(вакансия в архиве)

14 февраля 2022

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Head of content / Руководителя группы контента (удаленно)

Всего за 1 год работы компании мы стали первыми на российском рынке, больше 2000 человек стали предпринимателями вместе с нами. Мы не успеваем за собственным ростом, и не говорим о продукте так хорошо и громко, как он того стоит. Поэтому ищем в команду человека, который умеет видеть главное и рассказывать об этом другим. Чем предстоит заниматься (самостоятельно и вместе с командой / подрядчиками) Мы ищем в команду сильного маркетолога, который умеет и любит формулировать смыслы, выстраивать и реализовывать стратегию контент-маркетинга. Главная задача Создать в Инстаграме, Телеграме, Дзене — во всех соцсетях и на всех площадках, которые сами выберете, дивный новый мир и засинхронить всё это друг с другом: настроить процессы в каналах и все правила дистрибуции контента. Что нужно будет делать — разрабатывать и реализовывать стратегию контент-маркетинга — эффективно работать с креативными специалистами: дизайнерами, копирайтерами, операторами, фотографами, видеографами и др. — построить систему аналитики эффективности контента в разных каналах. отвечать за все метрики и понимать, как контент-маркетинг влияет на бизнес — создавать, продюсировать, курировать классный контент для людей — генерировать идеи — писать большие стратегии и хорошие тексты — разрабатывать прототипы сайтов, статей и т.д. — находить возможности размещения в новых каналах: подкасты, телеграм и youtube-каналы, дзен и др. — развивать новые партнерства и спецпроекты — придумывать и реализовывать масштабные проекты — обеспечивать коммуникацию релизов: запуск новых продуктов / новые дизайны / новости компании — взаимодействовать с кросс-функциональными командами (продукт, аналитика, продажи и др.) — управлять собственной командой (найм, мотивация, развитие, цели) Важно — data-driven подход: вы снимете ключевые показатели, которыми измеряется эффективность контент-маркетинга и улучшите их за первый месяц работы — сильные навыки в организации команды, знание методологии управления проектами. самостоятельность в операционной работе — понимать, как работают и развиваются соцсети / контентные площадки в общем и как живет каждая из них — насмотренность: вы с ходу назовёте любимых блогеров / подкасты / каналы в телеграме и ютубе и сможете объяснить, за что вы их любите — разбираться в метриках. регулярно измерять эффективность своей работы и уметь рассказать любому человеку в компании, что вы улучшили и над чем работали — ответственное отношение к каждому слову — устному и письменному — уметь четко ставить цели, структурировать задачи, выделять главное — быстро думать и действовать Что предлагаем — сильный продукт и драйвовые цели — классную команду, с которой можно расти — свободу действий — большой объём ресурсов, чтобы достичь результатов — возможность работать в офисе в центре города (Казань) и удалённо — зп всегда вовремя и с неограниченной перспективой роста