Технический директор / СТО (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

11 февраля 2022

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Технический директор / СТО


Компания "Дневник.ру"


Дневник.ру, входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости (SimilarWeb).

Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.


«Дневник.ру» — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.

В 2020 мы запустили новый амбициозный продукт, который нацелен на спортивное развитие детей в стране и в связи с этим продолжаем формировать команды.

Мы ищем человека, который возглавит разработку и сопровождение новых продуктов компании, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения). Нам необходим сильный технический лидер с релевантным опытом для повышения эффективности работы команд и ускорения выпуска новой функциональности.

Мы ждем проактивный подход и высокую личную ответственность, взамен предлагаем минимум формализма и максимум возможностей для реализации полезных изменений.


От успешного кандидата мы ожидаем:

  • Опыт работы (от 3х лет) в продуктовой и/или аутсорсинговой компании на позициях CTO, DevHead, руководитель отдела разработки, Solution architect, Technical project manager.

  • Отличное понимание процессов разработки ПО по гибким методологиям от инициации до передачи в поддержку, подтвержденное опытом их построения/оптимизации.
  • Желательно - реальный опыт настройки / развития / аудита подобных процессов.
  • Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов: интернет-сервисы, веб-сайты, мобильные приложения. Представление о процессах бизнес-анализа, сопровождения ПО (Ops+DevOps), контроля качества, пользовательской поддержки, применительно к подобным продуктам.
  • Опыт руководства/кураторства несколькими командами, опыт руководства тимлидами/функциональными руководителями, мотивации и развития как линейных специалистов, так и руководителей.
  • Опыт оценки эффективности разработки ПО, выявления и устранения узких мест.
  • Высшее техническое образование.


Задачи:

  • Управление техническими отделами и командами разработки.
  • Выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы.
  • Организация эффективной работы команды.
  • Разработка стратегии технологического развития Компании.


Мы предлагаем:

  • Работу в продуктовой компании - без конвейера заказной разработки и поддержки легаси-систем внешних заказчиков.
  • Широкие обязанности, большая ответственность, но и широкие полномочия. Возможность выбирать подходы и инструменты с минимумом бюрократии.
  • Возможность влиять на продукт, продвигать решения, упрощающие дальнейшее сопровождение и повышающие масштабируемость продуктов.


В нашей компании:

  • Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в EdTech;

  • Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове;

  • Возможность частично-удаленной работы;

  • Мощный ноут, в офисе оборудованное рабочее место, 2 монитора и всё, что нужно для продуктивной и комфортной работы;

  • Высокий уровень компенсации (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом);

  • Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;

  • Онлайн -конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;

  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки;

  • Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируем с угощениями национальных кухонь;

  • Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;

  • Свободный дресс - код, доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;

  • Мы социально ответственная Компания, мы за экологию - ведем раздельный сбор мусора, собираем макулатуру, батарейки;

  • Заботимся о вашем здоровье: расширенный ДМС с услугой телемедицины, своим выездным врачом, лучшими клиниками СПб и страхованием в поездках за границу;

  • Корпоративная цена на английский язык и фитнес для вас и вашей семьи;

  • Помощь в релокации, дополнительные условия для иногородних и иностранных кандидатов, помощь в оформлении документов, компенсация проезда до СПб.