Ведущий инженер по тестированию Web-приложений (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Ведущий инженер по тестированию Web-приложений

Компания "Ренессанс Кредит"

IT
-команда «Ренессанс Кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи. Для этого мы стремимся быть максимально технологичными, используем лучшие практики управления проектами и внедрения программного обеспечения. Наиболее значимые и интересные задачи связаны с построением микросервисной архитектуры информационных систем, развитием цифровых каналов взаимодействия с клиентом, а также использованием инновационных подходов в аналитике данных.

PRO
задачи:

• Обеспечение и контроль качества информационных систем Банка;
• Разработка тестовой документации;
• Проведение функционального системно-интеграционного и регрессионного тестирования Web- приложений;
• Участие в пользовательском тестировании;
• Анализ результатов тестирования;
• Подготовка отчетов с описанием дефектов по итогам тестирования.

PRO требования:

• Образование: высшее (техническое будет являться преимуществом);
• Опыт в тестировании от 2-х лет, общий стаж работы в сфере IT от 4-х лет;
• Знание методологий тестирования и процесса разработки ПО;
• Опыт проведения ручного функционального тестирования, разработки тест-кейсов, тест-планов;
• Опыт в проведении пользовательского тестирования;
• Опыт составления тестовой документации;
• Анализ результатов, полученных во время прохождения тестирования и регистрация дефектов;
• Знание SQL на уровне запроса из связанных таблиц;
• Опыт работы с bug-tracking системами (желательно Jira);
• Знание инструментов управления тестированием (желательно Jira, Confluence, xRay);
• Опыт тестирования Web- приложений.
• Опыт тестирования бизнес-процессов end-to-end (фронт, интеграция, бэк) -
  будет преимуществом
  .

PRO условия:

• Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС (с 1-го месяца работы);
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
• График работы 5/2;

• Возможность удаленной работы;

• Возможность работать в формате гибридного графика;

• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
• Корпоративное обучение и развитие: программа планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с доступом 24/7.
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие праздники; события для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
• Современный и комфортный офис с уютными зонами отдыха и питания для сотрудников.