Менеджер активного подбора персонала удаленно (исходящие звонки)
(вакансия в архиве)

8 февраля 2022

Уровень зарплаты:
от 30 000 до 30 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер активного подбора персонала удаленно (исходящие звонки)

В команде HR-центра Аллы Литвиновой работают сильные специалисты, которые воспринимают диалог с кандидатами ни как формальность, а как бизнес-диалог заинтересованных друг в друге людей. Мы виртуозы в "продаже вакансии" кандидату и Вас этому научим Работа подойдет только тем, кто проживает в России, т.к. звонки мы совершаем по мобильным сетям РФ, преимущественно по Новосибирскому времени (Мск 4). У нас более 15 крупных заказчиков на подбор персонала по направлению массового найма в Новосибирске и других городах, поэтому Ваш доход не ограничен Миссия HR-центра - найти качественного кандидата в минимальный срок, подходящего под ценности и требования работодателя Если у Вас нет опыта в подборе персонала, то мы всему научим, нужно только захотеть Что необходимо делать: Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика; Проведение телефонного интервью с соискателями; Ведение базы данных и отчетности в CRM-системе Bitrix24; Обучение начинающих рекрутеров (как перспектива роста); 5-дневная рабочая неделя с гибким графиком в течении дня работы удаленно. Каким видим Вас: Убедительная коммуникация; Проактивность, инициативность; Гибкость мышления; Вы не ищете отговорки, а находите возможности; Ориентация только на результат; Желание зарабатывать без потолка. Что мы предлагаем: Учебный центр для новичков, где мы прокачаем вас как продажников и HR-специалистов уже в первую неделю обучения; Сдельно-премиальная система оплаты труда за закрытые вакансии и выполнение KPI (еженедельные выплаты и выплаты по результатам месяца) Оплата сотовой связи; Обучение технологии продажи любой вакансии от ведущих спеуиалистов HR-центра; Профессиональное и карьерное развитие до руководящих позиций; Возможность беспрерывного обучения, участие в тренингах; Денежные бонусы на день рождения; Денежные бонусы за лучшие показатели в отделе; Конкурсы с ценными призами, в том числе и денежными; Корпоративные мероприятия, профессиональные фотосессии за счет компании; Работа в сильной команде с теплой СЕМЕЙНОЙ атмосферой. Можно много всего написать, но лучше убедиться вживую Ждем твоей отклик или сообщение в мессенджере и стартуем

Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
Компания: Алмира Про
Зарплата: от 50 000 до 50 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Компания: Брайт
Зарплата: от 20 000 до 50 000 руб.