Вакансия: Сотрудник отдела контроля качества / Менеджер отдела качества (удаленно)
Внимание Конкурс на вакансию открыт до 31 января 2022 Компания МеталлКрафт — это производственная компания. Наше предприятие имеет собственный парк станков по металлообработке (лазерные станки, листогибочные, покрасочные камеры, сварочные аппараты и многое другое на площади более 1500 кв.м.). В нашей команде работают сертифицированные специалисты, которые гарантированно выпускают качественную продукцию. В чём заключается идея нашего бизнеса? Мы продаем услугу по металлообработке. То есть, к нам обращаются различные сторонние предприятия со своими чертежами и техническими заданиями. Мы производим просчёт, оцениваем свою работу и выставляем коммерческое предложение заказчику. Таким образом решаем проблему с поставской комплектующих под нужды какого нибудь предприятия, тем самым делая немного счастливыми начальников отделов снабжения. Почему открыта вакансия: В связи с расширением производства компании ищем сотрудника отдела контроля качества Наши ценности: Клиентоориентированность Вовлеченность Нацеленность на результат Ответственность Гибкость - Что нужно делать? Контроль порядка работы с клиентом, в том числе в СRM системе; Обработка претензионных обращений, поступающих в компанию по разным каналам; Оптимизация всех внутренних процессов, в также рекомендации к смежным подразделениям для повышения эффективности работы Компании; Контроль соблюдение лимитов, заполнение карточек, соблюдения скриптов; Контроль "слитых" клиентов, выявление причин отказов и качества проведения КЭВ - Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в продажах B2B от 1-3 лет; Умение вести переговоры на всех уровнях, выявлять потребности клиента; Опыт работы с публичными каналами (соц.сети, чаты, мессенджеры); Знание Microsoft Office, опыт работы в в CRM системе; Высшее образование, грамотная устная и письменная речь. - Что мы предлагаем Вам на этой должности: Что мы предлагаем Вам на этой должности Стабильную и высокую заработную плату (Оклад kpi) Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2, часы работы обговариваются индивидуально; Оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 14 дней; Адаптация и введение в должность (мы не бросаем новичков) Эксклюзивное обучение за счет компании от Михаила Гребенюка; Дружный молодой коллектив (средний возраст 33 года); Уровень ЗП выше рынка на 20%; Корпоративные мероприятия. Внимание Конкурс на вакансию открыт до 31 января 2022 года
