Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: От 1 до 3 лет
Вакансия: Разработчик iOs на удаленную работу
Работа.ру — один из главных job-сервисов России.
Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям — находить правильных сотрудников, даже если нужно нанять 300 человек за месяц, вести воронку соискателей в удобной Crm и строить свой бренд работодателя.
Вам предстоит:
создавать крутые фичи, развивать продукт и постоянно взаимодействовать с опытной командой разработчиков, Qa, дизайнеров, менеджеров по продукту;
следить за качеством кода и здоровьем проекта: логи, crashfree;
участвовать в развитии архитектуры проекта и проектировать Api вместе с командой backend-а;
участвовать в процессе формирования требований к задачам;
писать Unit-тесты, да, мы это делаем;
участвовать в Code Review.
Ждем, что Вы:
имеете опыт коммерческой разработки от 2-х лет;
хорошо разбираетесь в iOs Sdk и знаете Swift;
умеете писать поддерживаемый и тестируемый код;
знакомы с шаблонами проектирования и умеете их применять;
не против работать по Scrum;
имеете опубликованные приложения, которые создавались с вашим значительным участием.
Будет здорово, если Вы:
имеете открытый актуальный код на GitHub или даже в zip-архиве, статьи, выступления на конференциях, пришлите ссылки на них в сопроводительном письме;
имеете собственные Pet-проекты, опубликованные в App Store;
знаете, как оптимизировать приложение и сделать его быстрее.
Текущий стек технологий:
Swift 5, Viper, Soa, Texture, RxSwift, CoreData.
За два года мы:
Перевели разработку с аутсорсинга в инхаус, собрали команду из 15 мобильных разработчиков и не собираемся на этом останавливаться;
Нещадно избавились от legacy, вырастили кодовую базу в 2 раза и обросли feature-модулями;
Отказались от старых версий iOs, в ближайшее время откажемся от iOs 13;
Настроили Ci/Cdс Unit-/Ui-тестами, статическим анализом кода, доставкой сборок Qaи дизайнерам и многой другой автоматизацией рутины;
Настроили Releasetrain: наши проекты релизятся регулярно раз в 2 недели;
Научились узнавать и реагировать на инциденты раньше всей компании;
Запустили свой web-инструмент на Kotlin для управления релизами с их расписанием и возможностью посмотреть все предыдущие;
Запустили и регулярно проводим techtalks для платформы и иногда вместе с Android-командой: разбираем новые и уже хорошо известные технологии, обмениваемся опытом и просто отлично проводим время.
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы:ты сам выбираешь, откуда работать – из дома или из офиса. Кстати, в наших офисах в Москве и Санкт-Петербурге есть коллекция настолок и Ps, чтобы переключиться после работы;
Гибкий график: команды сами договариваются о времени начала и окончания рабочего дня — для нас важен результат, а не затраченное время;
Заботу о здоровье:после испытательного срока мы оформляем полис Дмс со стоматологией, подключаем к Академии здоровья от АльфаСтрахования (консультации врачей он-лайн, вебинары, полезные материалы), компенсируем 50% стоимости от сеанса в сервисе психотерапии "Ясно";
Оплату обучения и посещения профильных конференций, льготную ипотеку в Сбере, скидки на фитнес и изучение английского;
Помощь с переездом, если ты из другого города.
Почему у нас классно работать:
Большие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты в job-вертикали экосистемы Сбера, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента;
Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в продукт и компанию;
Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся экспертизой и знаниями);
Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой – всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно.