Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала (частично удаленная работа)
Требования: Наша компания - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств. • На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации; • На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж; • 22 года на рынке фармацевтических производителей; • 1200 сотрудников в более 50 городах России; • Входит в ТОП 100 лучших работодателей России; • Завод Компании стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU; • Более 150 позиций в продуктовом портфеле. Задачами будут: • Подбор кандидатов на middle позиции (sales/back office): • создание воронки поиска (размещениt вакансий, прямой поиск) • взаимодействие с заказчиками (анализ заявки на подбор, формирование профиля кандидата, аудит процесса отбора кандидатов) • проведение собеседований: телефонное (первичный скрининг), личное( on-line/of-line): интервью по компетенциям, на мотивацию и т.п.; • контроль сроков закрытия вакансий, сложных моментов в процессе подбора ( анализ. з.п. и т.п.) • Адаптация персонала: • сопровождение, контроль процесса адаптации новых сотрудников: • анализ данных по движению персонала, корректировки; • Проведение exit-интервью; • Участие в HR-проектах: • развитие, автоматизация направлений подбор и адаптация персонала; • участие в разработке регламентов и процедур по участкам зоны ответственности; • Мониторинг рынка труда, анализ открытых вакансий, отчетность; • CRM: E-staff, 1С ЗУП КОРП Мы ждем от кандидатов: • Высшее образование; • Опыт подбора и адаптации персонала в компаниях численностью от 800 чел.; • Навык работы с большим объемом вакансий (30 - 40 единиц одновременно); • Навык прямого поиска персонала преимущественно; • Навык разработки, участия в проектах по разработке процедур, регламентов; • Навык работы с E-Staff; • Нацеленность на результат, инициативность, коммуникативные навыки, ориентация на клиента, ответственность, исполнительность. Мы предлагаем: • Оформление в соответствии с ТК РФ; • График работы - "гибридный" (1-2 раза в неделю в офисе, остальное время из дома); • Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Добровольное медицинское страхование за счет компании; • Комфортное рабочее место; • Возможность карьерного и профессионального развития; • Обучение и повышение квалификации за счет компании; • Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока; • Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг; • Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях; • Возможность участия в международных специализированных выставках; • Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки); • Зоны для отдыха и питания; • Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская.
