Технический редактор-копирайтер (английский, удаленно)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Технический редактор-копирайтер (английский, удаленно)

Ищем англоговорящего технического редактора-копирайтера с 3+ годами опыта на удаленную работу в потрясающую компанию ;-)

Подробнее

Мы делаем фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы.

Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.

Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.

Вызов

Наш продукт очень сложный и продуманный и мы хотим об этом рассказать в формате блога. Десятки специалистов из разных областей каждый день решают интересные задачи чтобы обеспечить лучшую на рынке конверсию, доступность, безопасность и скорость платформы.

Например, как сделать, чтобы незрячие люди могли пользоваться нашим решением? Как сделать, чтобы сервис работал с одинаковой скоростью в Канаде и Австралии? Как правильно проводить A/B тесты и не обманываться результатами? Как следовать законам в каждой стране, где работаем? Как локализовать продукт на 25 языков? И еще сотня таких задач.

Все это не видно снаружи, а вся платформа выглядит как просто форма, куда надо ввести номер кредитной карты и нажать на кнопку Donate.

Но почему это должно быть видно? Почему мы хотим об этом рассказать?

1. 
   Делиться знаниями приятно. В процессе работы над задачей опробованы разные теории и подходы, много копий сломано в дебатах. Теперь у нас есть идеальное решение и мы хотим поделиться им с миром.


2. Нам было бы проще говорить с потенциальными клиентами и партнерами. Иногда мы слышим «да наши программисты скопируют вас за месяц». Иногда «вы не отличаетесь от XXX, где работает три разработчика». Иметь возможность дать ссылки на рассказы о нашем опыте — бесценно.


3. Нам было бы проще говорить с нетехническими людьми в компании. Как и в любой компании, у нас есть сейлы, саксесс, саппорт и другие отделы, которые не очень хорошо понимают что делают технические отделы.


4. Нам было бы проще хантить технических специалистов. Тут все очевидно.


5. Ну и классика — маркетинг.
   

Итак, мы ищем человека, который покажет все, что скрывают технари :-)

Что нужно делать

Программистам, аналитикам, продактам, дизайнерам, тестировщикам и девопсам есть что рассказать о своей ежедневной работе.

Ваша основная задача проводить интервью на русском языке с нашими специалистами, искать дополнительные материалы в сети, рисовать схемы и заказывать графику у дизайнеров, писать статьи и публиковать их в блог. Писать нужно на отличном английском языке.

Топики — по умолчанию, вам не нужно придумывать о чем рассказать. У нас есть большой список тем, которые мы хотим раскрыть. Тем не менее, инициатива всегда приветствуется.

Стиль — научпоп. Или техпоп. Хороший пример уровня абстракции, на котором мы хотим говорить с аудиторией в этом письме с извинением от команды Front.

Аудитория — технические или «околотехнические» IT команды, т.е. маркетинг, дизайн, продажи и т.п.

Так же у вас будут «неосновные» задачи, вроде помощи с текстом на маркетинге, рассылкой, анонсом, лейблами и т.п. Но мы не ожидаем большой нагрузки по этим направлениям.

Кого ищем

Формальный список требований выглядит так.

• Английский уровня Advanced или выше.


• Широкий кругозор в IT-разработке: технологии, тренды.


• Умение рассказывать истории и писать о скучном интересно. Посмотрите на блоги Stripe и Cloudflare чтобы понять о чем речь.


• Высокий уровень самоорганизации. Умение работать «без начальника».


• В вашем портфолио должны быть работы, похожие на наш запрос.

Супер-важно уметь соблюдать все виды договоренностей. Если вы творческий раздолбай и знаете об этом, к сожалению, мы не сработаемся, даже если вы гениальны.

Вы должны уехать из России (если вы в ней) до 1 июля. Релокация в любую страну за наш счет. Основная часть русскоязычной команды осела в Тбилиси.

До или после беседы мы можем попросить сделать тестовое задание. Если вы боитесь, что мы «используем работу бесплатно», то оплатим задание вне зависимости от результата (скажите об этом до начала работы).

Зачем мы вам

• Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.


• У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д.


• Мы верим в долгие отношения и выдаем сотрудникам сток-опции. Компания хорошо растет — только за 2021 мы вырастили метрики в 3 раза. Если у нас все получится, эти опции превратятся в сумму, сопоставимую с зарплатой за 10-20 лет.

Бонусы

Нам важно чтобы работая удаленно, вы чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам макбук и нужное число мониторов. Если ваше рабочее место не обустроено, то пришлем стол-трансформер, удобное кресло и все что нужно для продуктивной работы.

Полностью оплачиваем коворкинг, если не хотите работать из дома. Помогаем с оплатой спортзала и бассейна, курсов английского и любого профильного образования.

Релоцируем из России. Платим в долларах США.

Дополнительные инструкции

Напишите в отклике пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.

Создатель контента Средний (Middle) Английский язык Ведение блога Редактура и корректура