Аккаунт-менеджер в маркетинговом агентстве (удаленная работа)

Вакансия: Аккаунт-менеджер в маркетинговом агентстве

Ищем крутого аккаунт-менеджера, который будет продавать наши услуги и вести клиентские проекты совместно с проджект-менеджером и командой специалистов.

Наше агентство занимается маркетингом уже более 16 лет. Мы работаем с крутыми клиентами (ФРИИ, Еврострой, ЦДС, Mouzenidis, Аскона, Группа Эталон, Mail.ru) и делаем их маркетинг лучше.

Что делает аккаунт:

• Консультирует потенциальных клиентов и заключает сделки.
• Отвечает за развитие бизнеса клиента: стратегия, продвижение, бренд, продажи.
• Ведет коммуникацию с клиентом, является его маркетинговым консультантом.
• Ищет способы как оптимизировать процесс работы, как достигать лучших результатов
• В паре с проджектом управляет командой проекта.

Что нужно знать и уметь:

• Иметь опыт работы в digital-агентстве от 1 года.

• Иметь маркетинговое мышление (понимать, что такое конкурентные преимущества и как их развивать).

• Иметь опыт в продажах и во взаимодействии с клиентами.

• Любить людей и уметь с ними общаться. Быть клиентоориентированным (стремление к предоставлению лучшего сервиса).

• Любить много учиться и иметь стремление к постоянному развитию.

• Иметь знания и понимание комплексного маркетинга и digital-инструментов:

  1. Стратегия (маркетинговая, бренд, digital);
  2. Комплексное продвижение (контекст, таргетинг, seo, smm);
  3. Контент-маркетинг и брендинг (стратегия, smm, e-mail, pr/event);
  4. Сайты;
  5. Маркетинг продаж (crm, аналитика/стратегия/внедрение в клиентские отделы продажи);
  6. Сквозная аналитика.

Что мы можем предложить:

• Удаленную работу;

• Проектную работу с хорошим доходом (вы получаете процент за продажу и ведение проекта, средняя заработная плата от 70 тыс. руб.);

• Гибкий график, который вы можете подстроить под себя;

• Команду умных, талантливых, амбициозных и хороших людей;

• Работу с интересными проектами с широким комплексом маркетинговых инструментов;

• Культуру свободы и личной ответственности;

• Гибкую систему развития: можно заниматься тем, что больше нравится и развиваться туда, куда душа лежит;

• Наставников и большое количество внутреннего обучения;

• Большую корпоративную библиотеку, где вы можете заказать любую понравившуюся книгу. Аккредитации на полезные мероприятия и курсы.
  
  Мы ценим вашу проактивность и приветствуем ее демонстрацию, за исключением звонков в офис. Мы работаем удалённо и не сможем соединить вас с HR по телефону.