Вакансия: Старший Frontend разработчик (react)
Наша команда каждый день работает над повышением качества связи, обеспечивая бесперебойность сервиса для клиента. Мы это уверенность, надежность, профессионализм и внимание к деталям.
Если ты готов решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов мы ждем твое резюме!
И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Frontend разработчика .
Итак, тебе предстоит:
- исправление дефектов;
- разработка новых разделов сайта (верстка + написание бизнес-логики);
- доработка существующего функционала (верстка + написание бизнес-логики);
- поднятие новых проектов (кастомное конфигурирование проекта, выбор основного стека и сторонних библиотек);
- технический скоуп (рефакторинг, оптимизация);
- архитектурные проработки (общение с бэкендерами/аналитиками о правильном выстраивании процесса взаимодействия систем).
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
- Опыт работы в стеке react больше 3 лет, либо опыт работы с react от 2х лет, но стажем в js-стеке от 4 лет;
- уверенное владение react life cycle, hooks, hocs, context, render props;
- Понимание принципа работы css-модулей, react reconciliation;
- Практический опыт и понимания принципов работы webpack, npm scripts, транспилляторов и постпроцессоров;
- Опыт развертывания react-приложения с нуля (на базе webpack, без create-react-app);
- Глубокие знания ES6+, promise, async/await;
- Глубокие знание html/css;
- Понимание основных шаблонов современной архитектуры: SPA, PWA, MVP, REST;
Плюсом будет наличие следующего опыта:
- создания мок-сервера на nodejs;
- работы с серверным рендерингом;
- создания production-ready nodejs приложений с использованием фреймворков отличных от express фреймворков;
- создания сложных анимаций в react-стеке;
- работы с веб-сокетами;
- написания unit- и/или E2E- тестов.
Что мы предлагаем:
- Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
- Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
- Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
- Digital-инструменты для работы, которые позволят решать текущие задачи быстро и эффективно;
- Корпоративное обучение: очное или в on-line формате;
- Beefree гибкий рабочий график и возможность работать удаленно планируй свое время сам;
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
- Cлужебную сотовую связь.
В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.
