QA Engineer Auto (Python) / Инженер по тестированию (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

29 августа 2022

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: QA Engineer Auto (Python) / Инженер по тестированию

Мы команда профессионалов, разрабатываем высоконагруженный сервис. Мы стремимся использовать современные и проверенные технологии. Почти каждая строчка нашего бэкенда покрыта unit-тестами. Сейчас мы в поиске специалиста, хорошо знакомого с автоматизацией тестирования на Python.

Почему в команде тестирования интересно:

Возможность выстраивать процесс тестирования, геройски выполнять челенджи и вводить культуру тестирования.

Стек : Pytest, Selenium, PostgreSQL

Backend : Python, Django

Frontend : JavaScript, TypeScript

Что предстоит делать:

  • писать автотесты на весь функционал, полный процесс тестирования продукта от идеи до поставки;
  • разрабатывать моки, обвязки, фреймворки;
  • критиковать, думать, искать выход, защищать качество продукта;
  • документировать свои шаги, заводить красивую и правильную тест-документацию;
  • быть на острие всех доработок и анализировать, насколько это хорошо впишется в текущие процессы.

Что для нас важно:

  • знание Python3 для написания e2e тестов, покрытия API и Frontend (Selenium), баз данных;
  • знание Docker для создания тестового контейнера;
  • навыки работы с CI/CD системами (Jenkins, TC);
  • опыт работы с PostgreSQL, знание SQL (Join, группировки);
  • навыки и любовь к написанию тестовой документации (кейсы, планы, хеппи-пасы);
  • навыки совместной работы в Git;
  • знание методик и приёмов тестирования.

Что мы предлагаем:

  • зарплата на уровне рынка в $;
  • удаленная работа, fulltime;
  • возможна помощь в релокации (Бали) после прохождения ИС;
  • соблюдаем выходные дни по производственному календарю ТК РФ;
  • оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году;
  • больничный без больничного, и лучшие психологи / психотерапевты в распоряжении;
  • курсы, обучение за счет компании и свои преподаватели английского (в том числе native speaker).

Тебе интересно, что дальше:

  1. Твой отклик на вакансию и чуть-чуть ожидания. Если всё взаимно, рекрутер свяжется с тобой в ближайшее время ;)
  2. Обсуждение технических / организационных нюансов работы.
  3. Тестовое задание, если оно необходимо.
  4. Финальное интервью с HR.

Мы стараемся не затягивать процесс найма и делать его максимально комфортным. Как только мы понимаем, что случился метч, то сразу же выходим с оффером. Общаясь с нами, тебе будет спокойнее, так как все процессы максимально прозрачные.

Присоединяйся к нашей команде, чтобы вместе создать финтех, который перевернет рынок США!