17 августа 2022
Привет! Мы команда онлайн-школы Фоксфорд .
Мы уже 13 лет на рынке, а сейчас входим в топ-10 крупнейших EdTech компаний России и в топ-3 в школьном сегменте.
Наша цель помочь ребятам получить знания независимо от их часового пояса и геолокации. Мы готовим к первому классу и к выпускным экзаменам, помогаем поступить в университет и исполнить мечту.
Образовательная платформа Фоксфорда включает в себя:
Образовательное пространство учащегося: план на сегодня, задания, напоминания, геймификация и сопровождение.
Обучающий контент: задачи, видеоуроки, теория, тесты, олимпиады, тренажеры.
Медиасервисы: платформа для проведения вебинаров, занятий в мини-группах и индивидуальных занятий с видеосвязью, чатом, задачами и интерактивной доской.
Под капотом система для создания и проведения курсов, подбор преподавателей для занятий 1-на-1, управление расписанием и переносами занятий, инструменты для поддержки и автоматизация операционных процессов.
Мы ищем опытного продакт-менеджера , который возьмёт на себя руководство продуктовым треком Student Learning Outcomes. Задача этого трека повышать ретеншен учеников за счет повышения метрик качества обучения. В рамках этого трека вам нужно будет улучшать продукт и мотивировать учеников посещать онлайн-занятия и решать задачи, чтобы достигать успехов в обучении и получать пользу от продукта. А это будет влиять на удержание учеников и на выручку компании в целом.
Что надо будет делать:
совместно с руководителем академического отдела выделять ключевые метрики и составлять OKR на квартал;
тесно взаимодействовать с академическим отделом (преподаватели, методисты, отдел контроля качества);
плотно взаимодействовать с аналитиками, вытаскивать данные, закапываться в них, выявлять проблемы и возможности;
регулярно проводить интервью с клиентами, собирать и анализировать обратную связь пользователей, выявлять клиентские боли ;
изучать конкурентов (прямых и косвенных) в России и в мире;
формулировать и проверять гипотезы с опорой на данные;
управлять работой продуктовой командой: ставить задачи, отслеживать их реализацию на каждом этапе и отвечать за конечный результат.
Идеальный кандидат на эту позицию:
имеет опыт работы продакт-менеджером от 3 лет в b2c (внутренняя, а не заказная разработка);
имеет опыт проектирования и проведения AB-тестов;
имеет опыт развития/переработки уже существующего сложного IT-продукта;
способен взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров, собирать боли и потребности и находить свои собственные решения;
способен отстаивать и продавать свою точку зрения как стейкхолдерам, так и команде разработки, опираясь на данные и исследования;
умеет управлять командой людей, не подчиняющихся ему напрямую (аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики).
А что взамен:
Во-первых, самореализация . У тебя будет возможность влиять на конечный продукт, работать в команде высококвалифицированных специалистов и повышать экспертизу.
Во-вторых, социальная значимость . А отзывы и благодарности пользователей доказывают нам, что продукт действительно ценный.
В-третьих, рост . У нас всегда развиваются сотрудники, мы готовы предоставить возможность и горизонтального, и вертикального роста.
В-четвёртых, комфортная работа . У нас молодой коллектив и доверительные отношения с коллегами.
И немного важных деталей:
Будет круто, если в сопроводительном письме ты расскажешь, почему хочешь развиваться в треке Student Learning Outcomes или почему оставил отклик именно нам.
Ждём тебя!