Senior Product Manager LMS (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

17 августа 2022

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Senior Product Manager LMS

Привет! Мы команда онлайн-школы Фоксфорд .
Мы уже 13 лет на рынке, а сейчас входим в топ-10 крупнейших EdTech компаний России и в топ-3 в школьном сегменте.

Наша цель помочь ребятам получить знания независимо от их часового пояса и геолокации. Мы готовим к первому классу и к выпускным экзаменам, помогаем поступить в университет и исполнить мечту.

Образовательная платформа Фоксфорда включает в себя:

  • Образовательное пространство учащегося: план на сегодня, задания, напоминания, геймификация и сопровождение.

  • Обучающий контент: задачи, видеоуроки, теория, тесты, олимпиады, тренажеры.

  • Медиасервисы: платформа для проведения вебинаров, занятий в мини-группах и индивидуальных занятий с видеосвязью, чатом, задачами и интерактивной доской.

  • Под капотом система для создания и проведения курсов, подбор преподавателей для занятий 1-на-1, управление расписанием и переносами занятий, инструменты для поддержки и автоматизация операционных процессов.

Мы ищем опытного продакт-менеджера , который возьмёт на себя руководство продуктовым треком Student Learning Outcomes. Задача этого трека повышать ретеншен учеников за счет повышения метрик качества обучения. В рамках этого трека вам нужно будет улучшать продукт и мотивировать учеников посещать онлайн-занятия и решать задачи, чтобы достигать успехов в обучении и получать пользу от продукта. А это будет влиять на удержание учеников и на выручку компании в целом.

Что надо будет делать:

  • совместно с руководителем академического отдела выделять ключевые метрики и составлять OKR на квартал;

  • тесно взаимодействовать с академическим отделом (преподаватели, методисты, отдел контроля качества);

  • плотно взаимодействовать с аналитиками, вытаскивать данные, закапываться в них, выявлять проблемы и возможности;

  • регулярно проводить интервью с клиентами, собирать и анализировать обратную связь пользователей, выявлять клиентские боли ;

  • изучать конкурентов (прямых и косвенных) в России и в мире;

  • формулировать и проверять гипотезы с опорой на данные;

  • управлять работой продуктовой командой: ставить задачи, отслеживать их реализацию на каждом этапе и отвечать за конечный результат.

Идеальный кандидат на эту позицию:

  • имеет опыт работы продакт-менеджером от 3 лет в b2c (внутренняя, а не заказная разработка);

  • имеет опыт проектирования и проведения AB-тестов;

  • имеет опыт развития/переработки уже существующего сложного IT-продукта;

  • способен взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров, собирать боли и потребности и находить свои собственные решения;

  • способен отстаивать и продавать свою точку зрения как стейкхолдерам, так и команде разработки, опираясь на данные и исследования;

  • умеет управлять командой людей, не подчиняющихся ему напрямую (аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики).

А что взамен:

Во-первых, самореализация . У тебя будет возможность влиять на конечный продукт, работать в команде высококвалифицированных специалистов и повышать экспертизу.

Во-вторых, социальная значимость . А отзывы и благодарности пользователей доказывают нам, что продукт действительно ценный.

В-третьих, рост . У нас всегда развиваются сотрудники, мы готовы предоставить возможность и горизонтального, и вертикального роста.

В-четвёртых, комфортная работа . У нас молодой коллектив и доверительные отношения с коллегами.

И немного важных деталей:

  • Полная занятость и налаженная удалённая работа в любимом кресле дома. В Москве и Питере можно приезжать в офис. У нас просторные и многофункциональные офисы, действительно стоит приехать и посмотреть хотя бы раз.
  • Оформление по трудовому договору + выплаты 2 раза в месяц.
  • ДМС после испытательного.
  • Бесплатные корпоративные курсы английского языка и скидку на продукты "Фоксфорда" и "Нетологии".

Будет круто, если в сопроводительном письме ты расскажешь, почему хочешь развиваться в треке Student Learning Outcomes или почему оставил отклик именно нам.

Ждём тебя!