Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (преимущественно розничный);
• Написание и размещение объявлений на job-сайтах;
• Приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск);
• Проведение собеседований (индивидуальных и групповых);
• Ведение отчетности.

Требования:

• Хорошее знание региона и проживание в нем(Сочи).
• Опыт работы в подборе персонала от полугода (6 мес.)
• Высшее образование.
• Нацеленность на результат, умение работать в команде.
• Готовность к периодическим командировкам по городам побережья.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании федерального уровня.
• Удаленный формат работы.
• График 5:2 (сб и вс выходные), с 9 до 18 или 8 до 17.
• Заработная плата оклад 35 000 руб (до вычета налога) + премия KPI.
• Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа аванс, 10-го числа з/п).
• Официальное трудоустройство в Розничную сеть МТС (АО "РТК");
• Компенсация мобильной связи. Кроме того, выгодным тарифом можно поделиться с близкими (тариф Смарт для своих ).
• Скидка на изучение английского языка.
• Заманчивые предложения от наших партнеров.
• После испытательного срока - ДМС со стоматологией, страхование жизни при поездках за рубеж и спортивная программа МТС.