Менеджер по оптовым продажам полимеров и пластиков (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по оптовым продажам полимеров и пластиков

Добрый день! Меня зовут Алексей Кузнецов и я руководитель компании Полигон Пласт.

Мы - сплоченная команда единомышленников и уже 10 лет занимаемся продажей полимеров под собственной торговой маркой. Полигон Пласт - инжиниринговая компания, которая решает задачи различной сложности для компаний-производителей пластиковых изделий. Наши клиенты работают с нами годами за счет уникальных технических решений и профессиональной компетенции.

Наша команда состоит из высококлассных специалистов, и мы рады тому, кто хочет обучаться, расти и развиваться с нами!

Сейчас в нашу команду требуется человек, который умеет и любит продавать, а также решать интересные технические задачи!

Формат работы удаленный. Поэтому мы ожидаем от кандидата такие качества, как, ответственность, самостоятельность и умение организовать свой рабочий день вне офиса и без постоянного надзора.

В нашу команду мы ждем человека, который умеет выстраивать долгосрочные деловые отношения с клиентами, повышать продажи, обрабатывать входящие запросы и лелеять клиентскую базу.

Что мы предлагаем:

• Возможность перенимать опыт у профессионалов, который работают на рынке более 20 лет

• Возможность развиваться, здесь ты всегда получишь одобрение, если хочешь научиться новому: мы с радостью поощряем разнообразные курсы и обучение наших сотрудников

• Внутреннюю систему обучения онлайн-курсов по рабочим инструментам, компании, продажам и продукту

• Удаленную работу в лучшем офисе: у себя дома!

• Карьерный рост до руководителя отдела продаж в этом или смежных направлениях

• Входящий поток заявок и успешные кейсы для холодного поиска, возможность быстро наработать клиентскую базу.

• Высокий заработок: после обучения и испытательного срока наши специалисты стабильно получают от 50 000 р, а через полгода эффективной работы от 150 000р.

• Квартальные и годовые бонусы

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (часовой пояс МСК)

• Возможность официального трудоустройства

Основные задачи включают в себя:

• Поиск новых клиентов (самостоятельный поиск + работа с входящим потоком);

• Активные оптовые продажи продукции нашей компании действующим клиентам;

• Составление коммерческих предложений по потребностям клиентов, подбор товара и рецептуры.

• Ведение клиентов в CRM Bitrix24

Что мы от вас ждем:

• Вы коммуникабельны, умеете правильно донести мысль, выяснить потребность клиента и грамотно разговариваете. Обладаете навыками и знаниями в области B2B-продаж;

• Уверенно себя чувствуете, работая с ПК (электронная почта, гугл-документы, мессенджеры и Bitrix CRM);

• Не боитесь осваивать новый материал, задавать вопросы и решать нестандартные задачи;

• Вы способны идти вглубь проблемы, выяснять и искать информацию самостоятельно.

• Вы инициативны и умеете находить решение в меняющейся ситуации

• Вы выполняете взятые на себя обязательства, несете ответственность за результат, способны честно признавать свои ошибки и исправлять их

И самое важное - вы готовы продавать НУЖНЫЙ, отвечающий потребностям клиента продукт, а не просто лишь бы продать

Еще нам важны:

• Навык эффективной удаленной работы

• Успешный опыт работы в 2b2-продажах от 1 года

• Успешный опыт работы со сложными продуктами

• Знание MS Office, Google документы

• Знание техник продаж

• Навыки активных продаж

• Навыки работы с возражениями

• Готовность обучиться нашему продукту

• Тихое рабочее место с бесперебойным интернетом.

Будет несомненным преимуществом:

• Опыт работы в отрасли, особенно в аналогичных компаниях. Понимание рынка, формирования цен.

• Наличие собственной активной клиентской базы на поставку полимерного гранулированного сырья

• Умение провести ценовые переговоры с максимальной прибылью для компании.

• Лидерские навыки управленца, умение брать ответственность за свои действия, а в перспективе и за весь отдел.

Кого мы не готовы видеть в своей команде?

• Тех, кто любит скидывать свои обязанности на других

• Тех, кто НЕ любит учиться и адаптироваться к внешнему миру

• Тех, кто считает, что продажи - это навязывание

• Тех, кто любит больше говорить, чем слушать и делать

• Тех, кто НЕ обладает самостоятельностью и дисциплиной

• Инфантильных людей;

• Людей с алкогольной или другой зависимостью.

Если вакансия Вас заинтересовала, смело откликайтесь!

Этапы отбора:

• Прочтение вакансии и отклик
• Заполнение анкеты
• Выполнение тестового задания
• Собеседование-знакомство с HR-менеджером
• Собеседование с руководителем