8 ноября 2022
Многие кандидаты жалуются, что hr-ы отказывают им, едва взглянув на резюме, и не дают показать свои навыки. Вот наше тестовое задание https://docs.google.com/document/d/1M4UYqv6D48YAxjMJBPLptwd3JNWBP80Th9j-vQsYhes/edit Всё просто: выполните его, и мы возьмём вас на работу.
Если сначала вы хотите побеседовать и подробнее узнать о наших условиях, напишите об этом в сообщении.
-----------------------------------------
Компания INFULL - экосистема страховых услуг для частных клиентов и бизнеса.
Мы аккредитованы как IT-компания, и своим сотрудникам предоставляем бронь в период частичной мобилизации.
Мы помогаем нашим клиентам выбирать лучшие решения на рынке страхования и лизинга, получать одобрение ипотеки, покупать и продавать недвижимость, развивать собственный бизнес. Работаем на рынке с 2012 года.
О проекте: Polis.online - наша разработка, онлайн-сервис для удобного оформления договоров страхования. Сервис позволяет зарегистрироваться в качестве страхового агента, совершать продажи и строить свою партнёрскую сеть. На данный момент в Polis.online зарегистрировано около 4000 агентов (будет больше).
Мы предлагаем будущим коллегам интересные задачи, отсутствие махровой бюрократии, возможность поработать с API ведущих страховых компаний и поучаствовать в развитии амбициозного стартапа в сфере InsurTech.
Чем предстоит заниматься:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы аккредитованы как IT-компания. Предоставляем сотрудникам отсрочку в период частичной мобилизации;