Руководитель отдела контента (онлайн-школа)
(вакансия в архиве)

23 октября 2022

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела контента (онлайн-школа)

edbox.es это онлайн-образование нового поколения. Учиться с нами интересно и просто, как смотреть увлекательный сериал. Мы создаем курсы в темах заработка и инвестиций, меняя стандартный подход и используя новаторские технологии в образовании взрослых людей.

Сейчас наша команда работает над созданием платформы, цель которой в ближайшие 5 лет стать лидером на рынке финансового онлайн образования.

Если ты хочешь развиваться вместе с нами и уверен(-а), что сможешь эффективно выполнять описанные ниже функции, то скорее заполняй анкету, чтобы принять участие в конкурсе на эту должность.

Кто нам нужен?

Мы ищем руководителя отдела контента для работы с базами подписчиков email, vk senler, группа vk. Вашей главной задачей будет увеличение выручки через релевантный и вовлекающий контент для аудитории.

Наш ресурсы:

- 152 000 email-подписчики + 19 000 студенты

- 65 000 vk senler подписчики

- 47 000 vk подписчики группы

Задачи должности:

  • Регулярное создание вовлекающего контента для e-mail базы и соц сетей (группа Вконтакте, канал Telegram)

  • Координация и контроль работы отдела контента: копирайтер, эксперты, монтажер, дизайнер, тех специалист

  • Монетизация базы подписчиков через ежемесячные запуски по технологии

  • Повышение метрик OR/CR (тестирование писем и заголовков)

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела контента или продюсером на теплую аудиторию, от 2-х лет

  • Опыт управления командой от 4-х человек

  • Продвинутый уровень в упаковке (дизайн, типографика)

  • Умение создавать эффективные тексты совместно с копирайтером

  • Умение чувствовать интересы аудитории, искать боли, мотивы и создавать на основе этого контент

  • Ответственность, самоорганизация и проактивность

Что мы предлагаем:

  • Стабильную и своевременную заработную плату от 60 000 рублей. Сумма зависит только от результата вы имеете все инструменты влияния (твердый оклад + kpi)

  • Удаленная работа с возможностью работать из любой точки земного шара

  • График работы 5/2 (сб., вс. выходные) с 09:00 до 18:00 по МСК

  • Оплачиваемый ежегодный отпуск

  • Корпоративное и внешнее обучение (при финансовом участии компании)

Вакансия конкурсная, этапы отбора:

- Анкетирование

- Видео-интервью

- Тестовое задание

- Итоговое собеседование с руководителем

Будем рады видеть в команде!