Руководитель отдела развития и поддержки маркетинговых технологий (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель отдела развития и поддержки маркетинговых технологий

Обязанности:

• Управление, эффективное перераспределение ресурсов внутри команды бизнес-аналитиков в зависимости от нагрузки на каждом направлении. Развитие, мотивация команды бизнес-аналитиков.
• Организация эффективного взаимодействия с бизнес-владельцами и заказчиками изменений, а также смежными подразделениями, включая ИТ.
• Экспертиза проектов в части необходимости обеспечения технологическими ресурсами. Согласование участия и ролей в проектах, предполагающих технологическую составляющую.
• Экспертиза взаимного влияния прорабатываемых, внедряемых и действующих решений, как со стороны внешних объектов и продуктов, так и обратное влияние, требующее предложения решений для смежных объектов. Выявление и разрешение коллизий в решениях.
• Проработка поступающих от заказчиков инициатив, приоритизация, согласование реализации.
• Планирование работы подразделения. Контроль за исполнением работ в рамках проектных инициатив и турбо-команд, закрепленных за сотрудниками подразделения.

Требования:

• Опыт управления командой от 15 человек.
• Опыт работы бизнес-аналитиком, руководителем группы аналитиков от 3х лет.
• Знание и опыт описания бизнес-процессов, написания регламентов, инструкций и т.п.
• Опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями в части постановки задач и приёмки результатов разработки.
• Опыт участия в крупных проектах внедрения систем и платформ в роли лидера, владельца процессов или бизнес-заказчика.
• Опыт работы в крупной ритейл-компании будет преимуществом.
• Знание SAP-продуктов будет преимуществом.

Условия:

• Работа в компании входящий в ТОП-100 крупнейших интернет-магазинов РФ;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Офис на Авиамоторной, "БЦ" Интеграл;
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, гибридный график, сейчас работаем удаленно.
• Возможности карьерного роста;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
• Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
• Оформление добровольного медицинского страхования на льготных условиях;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• Приобретение товаров компании со скидками.