Вакансия: Менеджер по координации (руководитель проекта) маркетплейса
Задачи:1. Поддержание коммуникаций с представителями торговых площадок, посредниками (склад, транспорт, фулфилмент и пр.), поставщиками, клиентами, вспомогательными специалистами (фотограф, дизайнер, бухгалтер, помощник руководителя и пр. )2. Полный цикл организации движения товара. Комплектование товара3. Контроль работы с отзывами4. Организация продвижения товара, формирование оптимальной цены товара5. Всесторонняя аналитика продажи конкурентной среды6. Подготовка отчетности по продажам и анализ рынка7. Прочие технические задачи руководителя в рамках функционала8. Руководство операционными менеджерами9. Разработка товарных карточекНавыки:1. Умение работать с большим количеством позиций, понимание структуры продукции2. Умение оперировать с торговыми матрицами3. Знание того, как устроены и функционируют интернет-площадки4. Организация контроля продаж5. Умение работать со складом (в т.ч. определение товарных остатков на складе и их своевременное пополнение;) и товарной логистикой6. Понимание политики ценообразования и расчет цен. Понимание механизма формирования структуры цены товара на маркетплейсах7. Добавление карточек товарных позиций с описаниями, фотографиями и характеристиками предлагаемой продукции (составление текстов)8. Подбор условий для продвижения товаров в рамках уже работающей виртуальной торговой площадкиПрофессиональные качества:внимательностьумение концентрироваться и контролировать деталиответственность и склонность к самоорганизацииумение работать в условиях многозадачностисистемный способ мышлениядоступность 24 часа (при возникновении ошибок в работе)Условия:Тестовый период месяц (возможно досрочное прохождение при наличии соответствующего опыта, знаний и навыков). Территориальное проживание - город Санкт-Петербург. Периодическая совместная работа в офисе. Обучение за счет работодателя.Заработная плата за тестовый период 5000руб. в неделю Оплата за качественное ведение одной товарной группы от 20 000 до 40 000 руб. (зависит от позиции и качества работы). Выплата заработной платы после прохождения испытательного срока 2 раза в месяц. Возможно заключение трудового договора в соответствии с ТК РФ.
