Вакансия: Функциональный архитектор (удаленно)
Об организации iTeal Мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов на базе 1С. Мы не просто внедряем 1С, мы помогаем Заказчикам построить прозрачную систему управлению и внедрять изменения в бизнесе.
Наша миссия мы делаем жизнь людей счастливее через человечную автоматизацию бизнеса.
В iTeal нет начальников, а есть доверие в Команде и самоуправление. Бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня, отчеты в основном готовим для клиентов. Для достижения договоренностей нам достаточно Ок в Telegram. Каждый сотрудник сам определяет, чем заниматься и в каких проектах участвовать. Каждый сотрудник самостоятельно определяет график работы и время отпуска.
Мы живем в разных городах, работаем из дома или из ближайшего удобного коворкинга, снимаемого компанией. По этой причине мы поддерживаем единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. Зарплаты и финансовые результаты компании являются открытой информацией.
Мы поощряем обучение и оплачиваем от 50% до 100% его стоимости. Еще мы искренне радуемся за коллег, выступающих на мероприятиях или делающих публикации в СМИ. Через 3 месяца и далее работы сотрудник сам определяет размер заработной платы.
Нашими клиентами являются в основном европейские компании, которые ценят знания, системность и интеллект.
Наше видение сотрудника iTeal
1. Обязательны:
- Экспертное знание блоков регламентированного учета (Бухгалтерия, Кадры, Зарплата) или блоков управленческого учета (1C ERP Производство, Склады, Розничные продажи, Онлайн-продажи, Оптовые продажи, Закупки, Казначейство, Бюджетирование, Логистика, Доставка);
- Опыт внедрения 1С в качестве бизнес-аналитика;
- Высокие компетенции в построении бизнес-процессов и оказании консалтинга;
- Опыт обучения аналитиков исполнителя и сотрудников заказчика;
- Умение составлять ТЗ;
- Умение работы в Конфигураторе (функции администрирования и поиска информации по объектам метаданных конфигурации);
- Системное мышление;
- Разделение ценностей Команды. Если самоуправление не близко, будет сложно встроиться;
- Опыт работы с маркетплейсами.
2. Желательны:
- Сертификаты обучения на курсах 1С;
- Опыт работы в компании-франчайзи 1С;
- Опыт работы на производстве и на складах;
- Опыт внедрения на стороне Заказчика и Исполнителя;
- Знание английского на уровне Intermediate. Иногда нужно общаться с зарубежными пользователями, знание языка упрощает задачу;
3. Личные качества: свобода=ответственность, активная жизненная позиция, желание совершенствоваться и развиваться.
Ожидаемые действия и результаты
- Участие в роли архитектора в проектах человечной автоматизации на базе 1С ERP, КА, УТ, Бухгалтерии, ЗУП, на данный момент в 4 проектах на разных стадиях;
- Разработка системы описания процессов Заказчика As Is и To Be, консалтинговых работ по оптимизации процессов;
- Терпеливое обучение сотрудников Заказчиков, предпочтительно режиме коучинга;
- Участие в пресейлах с точки зрения выработки предварительных решений;
- Ответы на вопросы сотрудников Заказчиков во время внедрения;
- Постоянное изучение продуктов 1С;
- Выступления на конференциях и публикация статей;;
- Поддержание теплых отношений с сотрудниками Заказчика;
- Интересные командировки по России на внедрение проектов.
Деньги и условия сотрудничества.
- Оклад от 200 000 до 250 000 рублей на руки. Испытательный срок 3 месяца. На первый проект возможно работа по совместительству с почасовой оплатой;
- График работы и местонахождение рабочего места определяет сотрудник сам;
- Руководителя нет, есть другие участники сообщества, взявшие на себя разные роли;
- Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
- Вертикальный рост зависит от желания участника, например, можно стать руководителем проектов и руководителем проектного офиса, а можно взять на себя роль разработчика методологии внедрения;
- Помощь в релокации в Турцию;
- Остальные условия при встрече в google meet.
