IT Рекрутер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: IT Рекрутер

Комус - это крупный разноплановый бизнес, который требует высокого уровня автоматизации, что влечет за собой наличие большого парка технологических решений.

IT ландшафт включает в себя порядка 40 самых крупных бизнес приложений, но в целом их порядка 100, собственный ЦОД на 2000 юнитов (+мощности в облаках). Команда IT-Департамента составляет порядка 700 человек и мы продолжаем активный рост. Также, много работаем с подрядчиками.

Для дальнейшего качественного усиления и развития нашего Департамента ищем к себе в команду IT рекрутера.

Что нужно будет делать:

• Pегулярное ведение вакансий (среднее около 12- 15 в одновременной работе);Составление профиля вакансий, карты поиска, размещение вакансии на различных источниках;

• Проведение интервью с использованием различных методик оценки, определение соответствия кандидата требованиям заявки;

• Обеспечение процесса взаимодействия нанимающего менеджера с кандидатами на всех этапах отбора, обеспечение своевременной двусторонней обратной связи;

• Подготовка аналитической информации (отчетность, статистика и т.д.);

• Выстраивание процесса онбординга и участие в других проектах HR;

• Мониторинг рынка труда и заработных плат;

• Оптимизация и улучшение системы подбора персонала;

• Инициативность, активная жизненная позиция и любовь к рекрутменту.

Класно, если есть:

• Опыт в подборе персонала от 1,5 (интенсивных) лет в IT;

• Обширные знания инструментов, источников и способов подбора персонала;

• Опыт по поиску и подбору специалистов в области IT (архитекторы, разработчики, аналитики, тестировщики и т.д. ) ;

• Энергичность, умение быстро расставлять приоритеты, коммуникабельность, обучаемость, гибкость мышления, пунктуальность, грамотная речь, активная жизненная позиция;

• Высшее образование;

• Желание расти в HR сфере.

Условия:

• Возможность работать над интересными задачами;
• Работа из разных регионов или гибридный формат работы (м. Бауманская/м. Курская/ м. Авиамоторная);
• Достойная оплата труда;
• График работы: 5/2, 09.00/10:00 - 18.00/19:00;
• Бесплатный полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
• Приобретение товаров компании со скидками.