Контент маркетинг: наполнение, раскрутка SMM insta fb vk (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

21 апреля 2020

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Контент маркетинг: наполнение, раскрутка SMM insta fb vk

Требуется профессиональный контент маркетинг наполнение, раскрутка SMM групп: instagram, facebook, vkontakte, youtube компании buildia. двух брендов одновременно: 

1. Buildia строительство загородных домов 
2. Кухни Акммос кухни на заказ, шкафы-купе, мебель для дома 
Группы созданы на начальном уровне. 

ТРЕБОВАНИЯ К НАВЫКАМ: 

1. Знание азов adobe photoshop, уметь "убирать" лого на фото. 
2. Умение постить одновременно в 3 соцсети по расписанию, создавать контент план, понимать принципы написания текста, хэштегирования и т.д. 
3. Успешное портфолио с рекомендациями ведения групп компаний касаемо продвижения, масслайкинга фоловинга комментариев, настройке таргета, сотрудничество с лидерами мнений, проведение конкурсов и прочих механик продвижения, привлечение реальной целевой аудитории (не ботов). 

ОБЯЗАННОСТИ: 

1. Поиск, копирование, контента у конкурентов (в основном) или создание уникального контента (редко). По 4 соцсети в каждом из 2х проектов: дома и кухни. В трех соцсетях контент одинаковый постить по расписанию: ФБ, ВК, Инста и отдельно постить новые виде она канале в Ютуб: найденные вами в ютубе (в основном) или отснятые нами и переданные вам (редко). 
2. Проведение вебинаров по данным темам, подготовка материалов, проведение вебинара, ответы на вопросы 
3. Продвижение групп, сотрудничество с лидерами мнений 
4. Общение с клиентами, взятие и передача контактных номеров клиентов для дальнейшей работы менеджеров 

ЧТО УКАЗАТЬ В ОТВЕТЕ НА ВАКАНСИЮ: 

1. Что соответствуете требованиям и готовность выполнить обязанности на отлично 
2. Указать ваше портфолио в цифрах в тех проектах, в которых вы участвовали и которые сейчас продолжают существовать. Название групп, которые вели, ваши результаты: Период сотрудничества, что было ДО и что стало ПОСЛЕ в цифрах (кто может подтвердить из бывших руководителей результаты описанные вами)
3. Указать ваши тарифы, по которым готовы работать на протяжение года.