Прекрасная возможность для начинающих специалистов, студентов последних курсов, рекрутеров и ресечеров попробовать свои знания на практике, приобрести репутацию, начать карьеру или продолжить свое профессиональное развитие в сфере управления персоналом.
Компания WORK&TALENTS объявляет набор на вакансию консультанта по подбору персонала (удаленная работа, гибкий график).
Мы готовы, как обучить всему - от основ подбора персонала и коммуникации с бизнесом до полного самостоятельного ведения позиции, так и сотрудничать с опытными рекрутерами и ресечерами, желающими работать удаленно, по гибкому графику. Мы ищем не просто сотрудника, а командного игрока и единомышленника, готового вкладываться в общее дело и профессионально развиваться, решая интересные задачи, приобретая экспертизу и ценный опыт.
Если вам нравится находить подход к разным людям, устанавливать с ними контакт, искать и анализировать информацию, быть в курсе современных тенденций, то наша позиция однозначно для вас!
ОБЯЗАННОСТИ:
- Поиск и привлечение кандидатов в интернете на разные профили (блоки подбора Admin, Industrial, Banking, Retail, HoReCa), позиции преимущественно middle уровня;
- Публикация вакансий на внешних и внутренних источниках;
- Проведение телефонных интервью;
- Оценка личностных и профессиональных качеств соискателей;
- Сбор, обработка и анализ информации по рынку труда;
- Участие в массовых и личных интервью и оценка кандидатов по итогам;
- Координация всего процесса отбора кандидатов.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование или незаконченное высшее, в процессе получения;
- Умение эффективно работать с большим объемом информации;
- Готовность работать в многозадачном режиме;
- Опыт работы или стажировки в отделе персонала будет Вашим преимуществом;
- Умение находить подход к разным людям;
- Навыки работы в команде, отзывчивость и коммуникабельность;
- ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, Power Point, Internet).
УСЛОВИЯ:
- Продолжительность работы обсуждается, готовы рассматривать на постоянную занятость или с перспективой перевода в штат;
- Заработная плата сдельная, % от закрытия вакансий;
- Гибкий график работы, возможность работать удаленно;
- Обучение современным технологиям подбора и оценки персонала;
- Активная, динамичная работа;
- Отличные возможности для карьерного и профессионально развития;
- Дружный коллектив.
