Пишем много контента и ищем человека, который умеет и любит писать на темы про продуктивность, мозги и здоровье, и которому нравятся цифры, аналитика и эксперименты.
2. Владеет словом в информационном стиле
3. Умеет анализировать эффективность контента и его оптимизировать.
Мы оцениваем любой контент на основе цифр и его влияние на вовлечение, активность и на достижение пользователем результатов.
Поэтому понимание терминов воронка, конверсия, гипотеза, эксперимент и способность оптимизировать цифровые показатели с помощью изменения контента - это ключевая компетенция.
4. Владеет или готов учиться пользоваться современными инструментами управления сообщениями, контентом и маркетинговой аналитики.
1. Мы используем Emarsys, Intercom, Confluence, Typeform, для аналитики используем Chartio, Amplitude, GA, Facebook Analytics. Вам не обязательно владеть именно этими инструментами, мы научим. Но у вас должен быть какой то опыт (Mailchimp, Google Analytics, что-нибудь).
2. У вас есть опыт работы в одном из направлений: контент маркетинг, емейл-маркетинг, журналистика, копирайтинг
2. Вы все время будете узнавать что-то новое, причем не об инструментах и подходах, но и о себе, физиологии, работе мозга, последних исследованиях, в общем, много всего, что вам будет интересно для самого себя.
Вы будете писать не про бетономешалки, а про то, что волнует каждого человека - как быть здоровым, счастливым и продуктивным. И писать только на основе научных фактов, данных и последних исследований.
3. У нас нет бюрократии, политики или слухов. Вы можете работать по ночам, дома, так, как вам нравится. Носить валенки, попугая, увлекаться подводными прыжками с парашютом, питаться светом или ходить в костюме на работу, в общем, быть собой. Нас волнует ТОЛЬКО результат и профессионализм в работе.
4. Мы помогаем людям.
2. Наличие интернета, ноутбука и смартфона - обязательные признаки хорошего кандидата. Офис мы можем предоставить только в Питере.
3. По деньгам - мы гибкие, подходим индивидуально, в зависимости от опыта. Рассматриваем от начинающих и талантливых до опытных и профессиональных.
4. По времени - это ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО фултайм работа. Но можем потерпеть 1-2 месяца (как раз испытательный срок), если у вас есть парт-тайм занятость или проект, от которого вы сразу не можете отказаться.