Вакансия: Специалист-эксперт отдела кадров
В связи с созданием нового структурного подразделения Центра по работе с персоналом Многофункционального общего центра обслуживания компании Ростелеком, требуются сотрудники, обладающие уверенными знаниями трудового законодательства, готовые выступать экспертами в своей области, оперативно решать поставленные задачи в рамках кадровой политики компании.
Обязанности:
- Организация приема и увольнения работников, оформление изменений условий труда, привлечения сотрудников к работе в выходные дни и сверхурочно, оформление переводов сотрудников и пр.
- Подготовка документов для проведения мероприятий по сокращению штата или численности работников
- Оформление применения дисциплинарных взысканий к работникам
- Оформление наградных материалов (ведомственные и государственные награды)
- Подготовка документов по запросам проверяющих органов
- Оказание методологической помощи руководителям СП в решении кадровых вопросов, в т.ч. помощь в оформлении первичных документов (служебных записок и пр.)
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом или юридическое
- Опыт работы по направлению кадрового делопроизводства не менее 3-х лет
- Пользователь ПК, уверенное знание программ Word, Excel, Outlook
- Пройденные курсы по кадровому делопроизводству, трудовому законодательству как преимущество
Условия:
- Официальное оформление
- Бессрочный трудовой договор
- Нормированный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, в пт с 8:30 до 16:15, сб и вс - выходные Оплата труда: оклад + премии
- Работа в новом структурном подразделении компании, участие в масштабных проектах, интересные рабочие задачи Расширенный социальный пакет
- Выплаты по коллективному договору
- Компенсация санаторно-курортного лечения работников
- Компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников
- Материальная помощь к отпуску, по случаю рождения ребенка
- Новогодние подарки детям сотрудников
- Программа негосударственного пенсионного обеспечения
- Обучение за счет компании (повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций)
- Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия)
- Возможность карьерного роста и развития
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
