Что Вы получаете:
- возможность реализовать свои способности, таланты и потенциал;
- возможность открытия собственного кадрового агентства ( мы поможем ресурсами и опытом);
- вознаграждение за каждую закрытую вакансию;
- свободный график;
- корпоративное обучение и развитие за счет компании;
- мы оплачиваем сотовую связь и издержки связанные с выполнением задач.
Какие задачи Вам предстоит решать:
- организация эффективной системы подбора персонала;
- поиск, подбор и оценка персонала;
- разработка тестовых заданий, проведение собеседований и интервью с кандидатами;
- мониторинг и аналитика рынка труда;
- разработка положений и документов по работе с персоналом;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- участие в формировании и внедрении корпоративной культуры
- кадровый маркетинг;
- внутренний аудит;
- выстраивание и поддержание отношений с учебными заведениями, другими предприятиями, службой занятости, кадровыми агентствами;
Кого мы хотим видеть в нашей команде:
- личность с активной жизненной позицией и высшим образованием,
- умеющего пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой,
- знающего трудовое законодательства;
- знающего основы психологии и социологии (желательно);
- с опытом разработки систем обучения и мотивации персонала (желательно);
- со знанием методов и критериев оценки персонала;
- умеющего проводить грамотные собеседования;
- обладающего методиками поиска и отбора сотрудников;
Просьба отправлять резюме с фото !!!
В резюме укажите Ваш логин Skype для дальнейшего взаимодействия.
Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 дней, в течение которых руководитель свяжется с Вами.
Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, мы пока не готовы сделать Вам предложение о сотрудничестве.
Ваше резюме будет сохранено в базе данных Компании.
При появлении вакансий, соответствующих Вашему опыту и навыкам, мы с Вами свяжемся.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
