Вакансия: Менеджер по продажам b2b
Компания ООО
" Perfect Salers" расширяет границы. Мы в поиске кандидатов, которые готовы развиваться в сфере продаж В2В. Хотим пригласить Вас на новый инновационный проект нашей компании с высоким уровнем заработной платы и молодым развивающимся коллективом
Наши ценности: - Высокая эффективность работы;
- Внимание к клиентам и партнерам;
- Профессионализм – мы всегда профессионально подходим к своим делам;
- Единство – мы дружная, сплоченная команда с едиными ценностями;
- Наша компания более трех лет растит высококлассных специалистов в области продаж ;
- Мы не работаем с клиентами из сетевого маркетинга и продажами заведомо некачественных товаров и услуг.
- Мы НЕ являемся Call-центром и работаем БЕЗ «Автодозвона»;
- Не обязуем работать по «скрипту» наших сотрудников;
Обязанности: - Продажи продуктов в сфере интернет-рекламы (холодная 60% теплая 40% базы);
- Привлечение новых клиентов посредством телефонных переговоров на территории РФ;
- Изучение целевой аудитории;
- Выявление потребностей Клиентов и сбор требований;
- Заключение договоров, контроль первого платежа;
- Подготовка коммерческих предложений и т.п. документов
- Ведение актуальной, своевременной и достоверной отчётности
Требования: - Опыт в продажах будет Вашим преимуществом;
- Для кандидатов без опыта продаж проводится оплачиваемое, профессиональное обучение;
- Образование: не ниже среднего специального;
- Уверенный пользователь ПК;
- Огромное стремление к саморазвитию;
- Наличие финансовых целей;
- Требовательность к себе;
- Амбициозность и настойчивость;
Условия: - Оформление в соответствии с законодательством РФ;
- Официальная и своевременная оплата труда;
- Выплата заработной платы 3 раза в месяц;
- График работы 5\2 с 9:30 до 18:30;
- Регламентированные перерывы;
- Комфортабельный офис, современное оборудование;
- Атмосфера дружного молодого коллектива;
- Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней
- Мы проведем полный курс обучения интернет-рекламе и эффективным стратегиям коммуникации с клиентами;
- По результатам успешной деятельности возможно продвижение внутри Компании;
- Доход: фиксированная часть + премии и %;
- Материальная мотивация = Оклад (от 17 т.р.) + Премия (от 10% за общую сумму сделки)
- Совокупный доход наших «новичков» от 35000;
- Нет «потолка» для заработка наших сотрудников;
- Лояльное руководство, открытое к идеям и предложениям сотрудников;
- Нет дресс-кода.
