Ресечер, помощник менеджера по подбору персонала, менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

20 февраля 2018

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Без опыта

Вакансия: Ресечер, помощник менеджера по подбору персонала, менеджер по подбору персонала

Требования к кандидату:
Образование - Среднее специальное
Условия:

Ведущее агентство, специально ориентированное на индустрию красоты, в связи с активным ростом и развитием, приглашает на удаленную работу начинающих ресечеров на 0, 5 ставки.
Мы предлагаем:
Стабильную работу в компании, завоевавшей доверие не одной сотни предприятий индустрии красоты Москвы и Московской области, среди которых достаточное количество известных брендов;
Обучение по мировым стандартам и наставничество в процессе работы;
Профессиональный и карьерный рост с дальнейшим переходом на должность "Рекрутер" либо в режим home-office либо во front-офис в основной штат компании;
Оформление по договору ГПХ, проект на 2 месяца (с возможностью продления);
График работы: 4/3 (пятница, суббота, воскресенье - выходные), с 08.00 до 12.00.

Обязанности:

Чем Вы будете заниматься:
Оказанием поддержки рекрутерам в процедурах подбора персонала (направление SPA & BEAUTY & WELLNESS & FITNESS);
Размещением вакансий компании на job-порталах;
Активным поиском и привлечением кандидатов из различных интернет-ресурсов и других источников;
Отбором и оценкой резюме;
Ведением базы данных;
Мониторингом рынка труда в beauty-индустрии (в Москве, Московской области и регионах РФ);
Оценкой эффективности источников привлечения персонала;
Ведением отчетности о проделанной работе.

Требования:

Что от Вас требуется:
Аналитические способности, готовность к интенсивно-рутинной!!! работе;
Опытный пользователь MS Windows, Internet;
Умение работать с большими объемами информации в условиях дефицита времени;
Активность, высокая самоорганизация;
Желание обучаться и развиваться в сфере HR;
Среднее-специальное образование;
Грамотная устная и письменная речь;
Ориентация только!!!! на результат.