Вакансия: HR-менеджер
Требования:
Опыт работы по подбору персонала от 2 лет, тренинги, курсы HR
Знание методов поиска, отбора персонала
Активность, коммуникабельность, грамотная речь
Уверенный пользователь ПК
Наличие стабильного доступа в интернет
Опыт работы с интернет-сайтами по подбору персонала и наличие доступа к ним
Умение самостоятельно организовывать свою работу
Нацеленность на результат.
Желание работать и зарабатывать.
Обязанности:
Активный поиск и подбор персонала,
Своевременное закрытие вакансий,
Проведение телефонного интервью, первичных собеседований, скайп-интервью, определение уровня профессиональных компетенций, личностных характеристик и мотивации кандидатов
формирование стандартов оценки персонала, доведение до сотрудников принципов и ценностей компании, поддержание и развитие корпоративной культуры
Формирование и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала
Условия работы:
Оформление по ГК, совокупный доход 50000-100000 в месяц
Работа в режиме home-office, т.е. удаленно. При необходимости можем предоставить переговорную комнату для проведения собеседований с кандидатами
Сдельная оплата труда 3000 р с первой оплаченной сделки кандидата или Доход не ограничен
При высоких результатах есть возможность получить компенсационный пакет (оплата всех расходов+ оклад) и карьерный рост до руководителя.
Своевременные выплаты заработной платы
