Вакансия: Подбор персонала
Основная задача рекрутера подбор персонала удаленно (прямой поиск резюме по заданной заявке (не отклики!), беседа с кандидатом, соответствующим профилю должности, составление заключения по итогам беседы и направление кандидата на собеседование в Компанию)
Задание:
- Обеспечение потока соискателей на вакансию,
- Поиск подходящих резюме, приглашение на собеседование (по телефону, почте, смс),
- Собеседование с кандидатами по телефону с целью первичного отсева
- Отправка кейса.
- Организация собеседований с выбранными кандидатами + полученный кейс. Skype-интервью.
Требования:
- Опыт работы в подборе не менее 3 лет.
- Стабильный выход в Интернет,
- Активная жизненная позиция,
- Нацеленность на результат,
- Отличные навыки общения с людьми,
- Успешный опыт закрытия вакансий
- Знание программы 1с кадры (Ваши кандидаты будут отслеживаться в программе)
Условия:
- свободный график работы на дому,
- возможность совмещать с основной работой,
- Доступ к работным сайтам предоставим,
- Телефония за наш счет.
