Вакансия: Аналитик
Нашей команде нужен аналитик-консультант.
Если вам нравится помогать людям решать их проблемы, придумывать нестандартные решения, если вы энергичны, коммуникабельны и аккуратны, обладаете хорошей выдержкой — нам будет очень приятно вместе с вами делать жизнь людей проще, а их бизнес эффективнее!
Если что-то из этого не про вас или даже это все не про ваc, но вы хотите таким стать, то мы тоже вас ждем!
Внимание! Занятость удаленная.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Образование техническое как плюс;
- Рассматриваются кандидаты с гуманитарным образованием;
- Условие: взаимная любовь с технически сложными системами;
- Грамотный русский язык;
- Наличие быстрого компьютера, гарнитуры и быстрого Интернета.
Очень хорошо, но абсолютно не важно, если вы:
- Пробовали сверстать страницу с помощью HTML/CSS и у вас получилось;
- Когда-либо делали свой сайт на своем домене;
- Знаете Linux на базовом уровне;
- Любите учиться чему-то новому!
Задачи:
- Помогать клиентам настраивать систему getcourse.ru - платформу для продажи и проведения онлайн-тренингов.
- Что входит:
- привязка домена клиента к нашему ns-серверу;
- редактирование html-страничек в сms-системе;
- настройка рассылок и т. п.
- настройка бизнес-процессов (самое вкусное и не простое);
- настройка структуры тренингов;
- настройка каналов для учета трафика с помощью utm-меток;
- анализ продаж и конверсий;
- консультирование клиентов по любым аспектам системы.
- Демонстрация возможностей системы клиентам по скайпу;
- Обзвон зарегистрировавшихся клиентов и предложение им провести демонстрацию системы;
- Поддержка и расширение базы знаний.
Условия
- Занятость не менее 40 часов в неделю;
- Работа удаленная! на Вашем устройстве;
- Двухнедельное обучение при приеме на работу, оплачивается в размере 10 000 рублей на руки в случае прохождения испытательного срока;
- Испытательный срок 1 мес.;
- Заработная плата: 25 000 на испытательный срок, далее - 30 000 ( перечисляем на карту);
- Повышение заработной платы до 35 000 при достижении результата: " Могу проводить обучение клиентов системе";
- Реальная возможность заработной платы ( премии по результатам работы);
- Молодая команда ( средний возраст сотрудников 25-35 лет);
- Адекватное руководство, которому важнее не процесс, а результат.