Помощник руководителя (стажер) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Помощник руководителя (стажер)

Это стажировка с возможным последующим партнерством.
В вакансии подробно описаны детали, дочитайте ее до конца
Приглашаем на стажировку удаленных помощников для ведения интернет-проектов. Мы ищем не сотрудника, а стажёра. Прохождение тестового периода на умение работать удалённо не помешает учебе или работе. Курс длится 125/600 часов в зависимости от Ваших дальнейших целей.
Это возможность приобрести навыки, которые вы сможете в дальнейшем использовать в собственном проекте, и освоить новую профессию в интернет-пространстве

Развить навыки предпринимателя и управленца

Работать удаленно с интернет-проектами / Получить навыки удаленной работы без привязки к конкретной специальности

Научиться зарабатывать свыше 200 000 рублей в месяц

Получить опыт работы с профессионалами в ведении проектов с удаленными командами

Развить навыки «упаковки» продукта и продаж: лично, через тексты, через создание систем маркетинга

Отработать 70 деловых навыков

Научиться видеть связи между процессами, автоматизировать их и делегировать то, что нельзя автоматизировать

Участвуя в проектах с нуля и в проектах с оборотом от 1 000 000 рублей в месяц, Вы за полгода освоите навыки, которые другие не приобретают и за 5 лет в вузах и MBA-школах

Во время стажировки наставник передаст Вам опыт ведения бизнеса

Бесплатно пройдёте обучение стоимостью 35 000 рублей в месяц

Еженедельно получите 1-2-часовые консультации от наставника

Сформируете бизнес-мышление, научитесь созданию и отладке бизнеса с нуля у запустившего 70 проектов наставника (мы НЕ затачиваем под работу над конкретным проектом). Приобретете мышление бизнесмена, а не наемного сотрудника (самое сложное, так как более 15-ти лет Вас готовили работать по найму)

Поймете, хотите ли создать бизнес или предпочитаете работать по найму. Выполняете много новых действий, побеждаете “не смогу” и “сложно”

Доход и ежедневное время работы (3-6 часов) зависит от Ваших усилий по автоматизации бизнес-процессов

Работаете с адекватными людьми, которые знают, чего хотят, и ставят ясные задачи. Четкая структура работы, оперативная обратная связь

Готовые рабочие инструкции, шаблоны, чек-листы, системы KPI

Мобильность и независимость от места

Прямая зависимость дохода от усилий

Видеть проект целиком

Создания, упаковки и продажи продукта

4-ем функциям руководителя: производство результатов, администрирование, предпринимательство, интеграция.

Удаленной работы (не путать с «home office»), научитесь дистанционно управлять проектами

Принимать решения, ставить задачи на контроль, думать в режиме поиска решения и в режиме следующего действия

Видеть бизнес-процессы на макроуровне

Технике “Глубина различения”: видеть типовые процессы, лежащие в основе ситуации, анализировать, как адаптировать их в конкретном случае

Использовать схемы и алгоритмы взаимодействия с удаленными сотрудниками, работая над проектом с 3-8 коллегами из разных городов

Результативной работы с удаленными исполнителями. Делегирования задач: ставить цель, обговаривать ожидания; четко фиксировать порядок, этап выполнения и промежуточные результаты на стадиях 10% и 90%

Финансового планирования, выполнив 21 задание из Бизнес-Практикума

Разрабатывать KPI и должностные инструкции

Авторской технологии HR: понять, описать бизнес-процесс; составить должностную инструкцию; определить 5 показателей KPI для должности; составить подробный текст вакансии; составить тестовое задание

Создавать команды результативных сотрудников, ориентированных на самостоятельную деятельность в соответствии с ценностями компании, а не на формальное следование инструкциям

Готовить бизнес к масштабированию

Выстраивать системы активных продаж через касания по телефону и email: подготовка, скрипты, «подогрев» клиента, KPI, инструкции, мотивация менеджеров

Работать по технике «Информирование вперед»

Детализировать договоренности с партнерами и клиентами

Выстраивать взаимодействие между сотрудниками отделов. В случае возникновения проблем в процессе – корректировать его так, чтобы подобная ситуация была исключена

Писать результативные деловые письма из 4-х блоков

Авторской техники «Закрепление договоренностей», гарантирующей рост результативности общения в 5 раз

Отличать бюрократию от планирования и согласования действий

Вы должны быть настроены на развитие, гуманизм, Вам важна работа в команде, Вы проявляете заботу и позитивно относитесь к людям, любите им помогать.

В сложной ситуации Вы не сдаетесь и не подставляете других. Предпочтете промолчать, но не подставить.

Нужно обладать умением расставлять приоритеты так, чтобы не идти по головам, но и цели были достигнуты.

Вы должны быть устойчивы к стрессу в силу понимания задач, целей и путей их достижения.

Вы способны перестраиваться и принимать новые правила, признавать и учиться на ошибках.

Обязательна способность решать несколько задач одновременно и держать в голове несколько проектов параллельно, высокая скорость работы, умение решать совершенно разные задачи.

Вы имеете грамотную речь, дружелюбны, умеете действовать по обстановке, а не по инструкциям, умеете вносить предложения и аргументировать свою позицию.

Совесть должна доминировать в принятии решений.

Умеете работать в команде, умеете координировать, планировать и корректировать свои задачи и проекты и помогать в этом другим, т.е. видеть проблему.

Обладаете системным мышлением.

Доброжелательны, позитивно настроены, имеете чувство юмора, в меру креативны.

Нам нужен человек, способный создавать и отлаживать процессы, который различает работу в компании где все отлажено и есть бюджеты на развитие, и в компании где все нужно выстраивать с нуля (стартап) без финансирования.

Этичность, эмоциональная стабильность

Способность делать через страх

Удовольствие от творчества и процесса работы

Гиперответственность, пунктуальность

Постоянное саморазвитие через общение, чтение, просмотр видео, посещение курсов

Ориентированность на результат, а не на процесс: достигнуть 2 поставленные цели, а не выполнить для этого 20 задач

Подход: сделал – посмотрел на результат – скорректировал план действий

Стратегический склад ума. Умение быстро включаться, схватывать суть

Инициативность: на каждый вопрос оперативно предлагать 3 варианта решения. При возникновении идей по оптимизации работы - выносить на обсуждение

Высокая коммуникабельность

Русский язык: без пунктуационных, орфографических, стилистических ошибок,

Пользователь ПК, почти “хакер”

Системность и организованность

Готовность к режиму многозадачности

Скорость печати от 400 знаков/мин

ОС не ниже Windows 7/Mac OS Lion 10.9, от 8 Gb оперативной памяти, скорость Интернета от 4 Мб/сек