Телемаркетолог (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Телемаркетолог

Ссылка на подробное описание вакансии на сайте компании: https://hyperloc.ru/telemarketolog

Hyperloc (ООО Гиперлокальная реклама) специализируется на привлечении клиентов для офлайн-бизнеса, используя новейшие разработки Яндекса, Mail.Group, 2ГИС в области гиперлокального таргетинга. Мы делаем акцент на услугах для офлайн точек продаж (кофейни, рестораны, турагентства, магазины, торговые центры).

Наши услуги востребованы и актуальны, конкуренции пока очень мало, поэтому мы способны предложить уровень дохода выше среднего и перспективы карьерного роста (создание своей собственной команды).

Мы платим каждую неделю за результат, а каждый месяц и квартал выплачиваем бонусы (личный + командный). Вы получите не только стабильный и высокий доход, но и улучшите свои навыки продаж и руководства. Мы научим вас быть лидером со всеми присущими качествами – уверенность в себе, пунктуальность, настойчивость, умение достигать целей, планировать свое время, эффективно распределять жизненные ресурсы, чтобы не "перегореть", стабильно расти вместе с компанией.

– Удаленная работа

– График работы: минимум 4-5 часов в день

– Выполнение плана по звонкам и продажам

– Еженедельная оплата

– поставленная, внятная, грамотная речь (обязательное условие)

– способность быстро обучаться и импровизировать

– отсутствие страха при разговоре с директорами

– уверенность в себе, отсутствие боязни отказа, готовность к постоянным телефонным звонкам

– позитивный настрой на долгосрочную работу в компании и достижение высоких результатов

– наличие компьютера, гарнитуры, интернета, тихого рабочего места

– желание зарабатывать много денег

Вылетает не тот, кто плохо работает, а у кого самые плохие результаты и показатели. Но стремление к победе мы особо поощряем и всегда даем шанс.

– мы гарантируем, что если вы будете выполнять условия по минимальному количеству звонков и отработанным часам, то вы будете получать более 40 000 рублей уже в первый месяц

– бонусы со второго месяца:

– за перевыполнение плана

– за долю в общий вклад выполнения плана

– за самое большое количество продаж

– за победу в разовых конкурсах (например, лучший диалог с клиентом, самая быстрая продажа и тд)

– через 2 месяца вы получаете право занимать руководящую должность, создавать собственную команду продажников и получать дополнительные бонусы.

– между собой общаемся всеми доступными онлайн способами

– каждую неделю подбиваем результаты и распределяем бонусы лучшим менеджерам

– устраиваем вылазки, общаемся между собой

– мы считаем что главная мотивация это деньги и человеческое отношение, поэтому мы платим много и любим вас. Сотрудники, в особенности телемаркетологи, – это локомотив компании!