Наша специфика - подбор сотрудников на ключевые роли в крупных компаний и редкие специальности в сфере it. Наше стратегическое преимущество – ставка на технологичность в рекрутменте. Поэтому мы являемся официальными партнерами крупнейших компаний России и мира из рейтинга Forbes. Наша дальнейшая стратегия - расширение портфеля партнеров средних и крупных компаний, имеющих большие планы развития в сфере информационных и современных технологий.
Поиск и идентификации компаний – потенциальных партнеров. Выход на контактных лиц. Выявление потребностей в персонале и возможности подключения рекрутингового агентства. Организация встречи с представителем ONLINE PERSONAL. В ближайшей перспективе – возможность сформировать отдел продаж, став лидером отдела.
Спасибо, что дочитали до этого момента. У нас не много требований к этой вакансии, но мы вынуждены тщательно отсеивать, кто не подходит по ним. Поэтому просим Вас указать в сопроводительном письме свое соответствие нижеперечисленным требованиям:
1) Умение считывать партнера, его чувствовать, развитая интуиция.
2) Эффективные коммуникации.
3) Амбиции выйти на вершину Эверест в продажах и вырасти вместе с компанией.