3 июня 2018
Мы хотим создать лучший сервис по обслуживанию сайтов наших клиентов. Если это отзывается у Вас, подавайте запрос на тестовое задание!
- Денежное вознаграждение,
- Возможность «создавать»,
- Развитие в сфере интернет разработок,
- Работу в команде с игроками А. Мы гарантируем Вам, что вкладываем много времени и ресурсов на найм сильных людей, которые ценят свое окружение и хотят работать с такими же сильными коллегами,
- Возможность объединить свои амбиции с другими амбициозными людьми и добиться большего вместе.
- Не понимаете что такое ориентироваться на результат. Мы - команда людей, которые собрались для создания результата,
- Не хотите строить отдел с нуля, а ищите место, где все сделано до Вас и Вам важен размер уже созданной компании; Нам нужен человек, который поможет вывести нас на новый уровень! На текущем уровне мы и сами неплохо справляемся.
- Не готовы очень много учиться,
- Не способны работать с большим количеством проектов и задач одновременно, структурировать их, понимать приоритеты и не сходить от этого всего с ума,
- Стеснительны, не готовы добиваться своего,
- Не любите работу с людьми, не стрессоустойчивы и ранимы,
- Не устойчивы к стрессу,
- Хотите просто «попробовать». Эта вакансия для серьезных решений. Нужно брать и «врабатываться». Без должного выполнения тестового задания мы не предлагаем собеседование.
Еще раз внимательно перечитайте блок выше. Не подавайте резюме, если вас это настораживает.
- В первую очередь нам нужен «Менеджер». НЕ «делатель», а «менеджер». Менеджер отличается способностью принимать решения, доносить их до руководства и обосновывать, брать ответственность за свои решения и результативно приводить их в жизнь,
- Управление (менеджмент),
- Мотивацию,
- Проектным менеджмент,
- Плюсом будет понимание дизайна UI и основ программирования,
- Основы маркетинга,
- Деловую этику и психологию общения.
- Гибкая загрузка (примерно 4-5 часов в рабочий день),
- Своевременная выплата заработной платы.