Вакансия: Менеджер по подбору персонала (IT-рекрутер)
Описание вакансии
ГРУППА СВЭЛ один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.
Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.
Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли Менеджера по подбору персонала (IT-рекрутера).
Должностные обязанности:
- Подбор персонала в ИТ направление компании (программисты, системные аналитики, системные администраторы, специалисты по сопровождению систем, инженеры технической поддержки, руководители групп разработки и т.п.).
- Работа в HRM системе.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: - Высшее образование (в приоритете - психология, HR, техническое, IT).
- Опыт работы в сфере подбора ИТ персонала.
- Большой интерес к ИТ - направлению, желание погружаться в технологии, разбираться в требованиях;
- Уверенный пользователь ПК;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полностью белую заработную плату;
- Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации;
- Назначение наставника и знакомство с Планом адаптации в первый день работы в компании;
- Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка;
- Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия;
- Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть).
- Возможность работать в удаленном, гибридном или офисном формате.
