Старший системный администратор (SharePoint 2010-2016) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

29 июля 2018

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Старший системный администратор (SharePoint 2010-2016)

Обязанности:
  • поддержка платформы SharePoint 2010-2016 на 3й линии;
  • участие во внешних проектах по поддержке и разработке корпоративных порталов на SharePoint;
  • интеграция с бизнес-приложениями;
  • участие в формализации требований для ТЗ на разработку функциональных модулей;
  • оценка трудозатрат на разработку функциональных модулей согласно ТЗ;
  • разработка функциональных модулей согласно ТЗ: C#, .Net, MS SharePoint, Веб-части, Workflow, XML, JavaScript, Базы Данных (MS SQL), Отчеты, BI;
  • использование технологий Silverlight, jQuery;
  • подготовка установочных пакетов, тиражируемых решений;
  • тестирование разработанных модулей;
  • написание инструкций и сопутствующей технической документации, функциональных спецификаций по разработанным модулям
Требования:
  • опыт поддержки SharePoint от 3-х лет;
  • опыт разработки на SharePoint 2010 и 2013 от 2-х лет;
  • языки программирования: C#, Javascript, XHTML;
  • базы данных: MS SQL Server;
  • уверенные знания ASP.net.
  • знания и умения, которые будут преимуществом:
  • участие в проектах по брендированию корпоративных порталов SharePoint;
  • участие в проектах миграции платформы SharePoint
  • знание методологии Agile;
  • опыт верстки под SharePoint;
  • опыт работы с мастер-страницами, макетами страниц, шаблонами отображений SharePoint/мастер-страниц ASP.Net;
  • опыт работы с фреймворками (такими как Knockout.js, AngularJS);
  • опыт работы системами управления сайтами (CMS, web content management system) типа S.Builder/Joomla/WordPress.
  • разговорный уровень английского - работа с европейскими заказчиками
Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ, «белые» зарплата и трудоустройство
  • Квартальные премии и 13-я заработная плата
  • Бонус к отпуску
  • Организация и оплата обучения и сертификации(как внутри компании, так и от внешних учебных центров)
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию
  • Компенсация занятий спортом и аренда спортивных площадок
  • Дотации на питание
  • рассматриваем кандидатов для работы удаленно по трудовому договору на постоянной основе