Менеджер по персоналу и адаптации (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по персоналу и адаптации

Описание вакансии

Компания активно развивается в России, СНГ и на международных рынках (Индонезия, Китай, Европа, США) - в ближайшие 5 лет будет открыта деятельность в 3-5 странах Азиатского региона (Индия, Филиппины, Вьетнам, Малайзия, Таиланд). Мы строим технологичную, амбициозную, эффективную, мотивированную, увлеченную движением к цели компанию.

Мы рады видеть в нашей команде позитивных и энергичных коллег, которых не пугает высокая скорость работы, разнообразие задач, и тех кто хочет динамично расти вместе с нами!

Что нужно делать?

• внутренний подбор: поиск персонала на внутренние вакансии компании;
• обработка откликов, резюме, поиск кандидатов на работных сайтах и в других источниках;
• проведение телефонных первичных интервью;
• проведение онлайн - собеседований с кандидатом и совместно с руководителем;
• работа в CRM (Bitrix24);
• полная адаптация сотрудников в течение всего испытательного срока;
• участие в формировании и развитии HR-бренда.

Что мы видим в вас?

• этика делового общения;
• проактивная жизненная позиция;
• высокие коммуникативные навыки;
• опыт работы в найме персонала и адаптации сотрудников;
• умение планировать свой рабочий день;
• желание к обучению и развитию;
• интенсивный темп работы;
• режим многозадачности;

Что мы можем предложить:

• комфортные условия : исключительно удаленная работа;
• комфортный график работы : 5*2 с 09:00 до 18:00 МСК;
• обучение : научим тебя что и как делать, а главное зачем и почему;
• стабильность : официальное трудоустройство - ТК, белая ЗП;
• испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
• поддержка : дружелюбная атмосфера, команда и наставник;
• ЗП 2 раза в месяц : оклад + мотивация, рассматриваем каждого кандидата индивидуально;
• забота : оборудование (ноутбук, монитор, гарнитура) если это необходимо;

  
  
  И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, решили, что хотите с нами работать, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: "Я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на все Ваши вопросы".
  Также обязательно напишите в 1-2 абзацах, почему на данную работы мы должны взять именно Вас. По этим 2-м критериям мы поймем, что вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек, а также умеете себя презентовать.