2 августа 2024
Мы - Компания Тензор. С 1996 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт СБИС экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.
В Тензоре работают 7000 сотрудников, почти треть из этого числа программисты. Количество проектов постоянно растет, вместе с ними увеличивается и число сотрудников в Разработке. Нам важно, чтобы IT-специалисты с первого дня в компании чувствовали себя уверенно. Поэтому мы ищем грамотного специалиста учебного центра, который будет курировать обучение и карьерный рост разработчиков.
Наш идеальный кандидат это либо технарь, который имеет опыт преподавания (курсы по программированию или компьютерной грамотности), либо педагог, который глубоко погружен в сферу IT и может говорить с программистами на одном языке.
Какие задачи предстоит решать:
проводить аттестации сотрудников работе с GITом, облачными сервисами, внутренним фреймворком и т.д.;
участвовать в процессе адаптации новых сотрудников и помогать в прохождении испытательного срока;
консультировать сотрудников по вопросам прохождения аттестации;
участвовать в создании профильных тестов и проводить их.
Что мы ждем от кандидата:
технический бэкграунд (знание основ тестирования);
умение грамотно говорить и писать;
способность объяснять сложные вещи простым языком;
ответственное отношение к задачам, четкое соблюдение дедлайнов;
стремление развиваться и готовность изучать большие объемы информации.
Мы предлагаем:
Гордость за причастность к выпуску масштабного продукта: в 2022 году СБИС стал победителем национальной премии Цифровые вершины : наша система стала 1 в стране по автоматизации бизнеса;
Финансовая безопасность: стабильная зарплата + премии по итогам работы;
Реальный карьерный рост: как вертикальный, так и горизонтальный;
Компенсация спорта и курсов английского языка;
Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах;
Яркая корпоративная жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования.
Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!